小茶馆

　　如今，茶馆的经营和运维远高于人们的想象和判断，凡参与靠谱的小茶馆的运维，促使每个经营者都有出色选择契机也并非难题，毕竟市场上好项目如数家珍一般，可想做出成绩不妨考虑集茶饮，餐食服务于一体的项目去经营和运维，或许这样的成功概率才能更高。为让大家应享受的品质生活和健康茶饮，小茶馆不少的装潢也处处体现了店家的特点和契机，在当地十分容易受到食客的信赖和肯定。

　　小茶馆业务多样性，体现在店内有丰富的业务线，除茶饮外还有点心塔可供食用，一般从下咸到上甜这样的顺序食用，也符合下午茶点的用餐习惯。这里，从环境到菜品都提现其正统，给大家很好的用餐体验，因此回头客满满。是商务小聚、约会和聚餐时的优选。

　　据悉，不少小茶馆还有正餐可供应，都是经由公司总部精心烹饪而成，大家在此可愉快的度过半天时间。公司讲究用好茶招待贵宾，维持高品质之余，尽量降低成本，用更好的企业形象开遍各地分店，誉满全国。对于经营者来说，可谓“大树好乘凉”，可依靠大品牌带来的实力。尤其所花的各项预算做过比对后我们可惊喜的发现，参与大好项目的经营和运维后并不会比您自己开店花销更多，相反会因为参与可靠和妥帖项目后能赢得的机会更甚。

　　从一对一扶持开分店开始，小茶馆就对大家提供不断的技术支持和帮助，加盟商老板会在此感受踏实和省心，毕竟这样易吸引食客的生意怎会担心营收情况！培训总部有严格产品开发中心，不断输出畅销新品，小编建议您前去前往一试，或许在满意小茶馆的服务、产品和运维模式后再尝试与我们对接和互动，赢得发展之道吧！

　　品牌尤为在技术、原料、货品设计上有充足优势，只要小茶馆分店老板满足公司基础要求且预留资金充足就适合开业。通过多年企业运营发展，它成功与多家出色原料供货机构建立了稳定协作关系，通过植入和供货制度让分店打好货品基础，也塑造了未来很好的发展潜力。

　　品牌：公司坚持用各种媒介资源和手段提高项目美誉度的小茶馆为用于转化分店业绩，让大家获得广阔平台和交流基地，会由督导的帮衬与努力下与您一起进步和发展。此外，根据市场分析和合理判断，督导亦会帮助分店找到量身定制的活动策划案，用于打造符合形象的小成本活动，以提高其当地影响力。

　　培训：总部人才济济，有餐饮、运营和管理三大模块人士，通过不断研发新品和讲究培训计策，通过更短时间让分店人员掌握知识，对管理层和加盟商老板来说也可更快成就餐饮专才，解决后续难题。

　　运营：专业运营队伍从帮助、筹备到解决难题等各程度出发，小茶馆总部均提供完备售后服务，让大家可得到专属服务。公司时刻掌握国际餐饮新风尚和信息，通过不断学习和参考进步，从而达到国际化水准。还会结合优势加盟店服务达成质量和水平统一化，并充分利用线下大会方式增进大区内分店交流互动，从而提高小茶馆的整体实力和素质。

　　督导：作为联系品牌与分店之间的桥梁，督导会帮衬大家做好协调和支持，同时还会为人们提供各项支持和随时答疑和解决之道。简单通过呼入品牌400的方式取得经营和互联即可。

　　1、咨询了解

　　拨打总部加盟电话或登录进行咨询了解。

　　2、实地考察

　　签订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。

　　3、加盟申请

　　意向客户到公司进行产品、品牌等很好考察，提交申请表，总部进行资格审查。

　　4、合同签订

　　顺利过关总部加盟审核，可正式签订加盟合同。

　　5、选址建店

　　针对品牌性质，寻找合适的店铺，符合公司对选址的要求。

　　6、店面装修

　　加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

　　7、人员培训

　　根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

　　8、开业准备

　　货品陈列上架；店面POP悬挂到位，并根据开业活动内容，布置店面，营造出开业气氛。

　　9、营业开始

　　店铺开幕仪式，营业担当定期到店铺导业务。

　　1、年满十八岁具有完全民事能力之个人。

　　2、认可公司的经营与发展理念。

　　3、需具备充分的资金，加盟、经营资金不可少。

　　4、加盟商要提前准备好一间符合总部要求的店铺，位置一定要好，周边人流量要比较大。

　　5、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。

　　6、加盟者需要具备团队合作精神，能够与其他加盟成员友好合作。

　　7、加盟代理斗城的加盟者具备品牌意识，并且要有长远的发展眼光，熟悉并了解该行业发展现状。