小渔民

　　汇聚新旧川菜的小渔民川菜馆，成为百姓会餐好去处。店内菜色多，口味丰富，价格实惠，正是好评连连的美味品牌，项目历经多年沉淀蛰伏后，用川菜大势进取姿态开拓全国加盟之路，并得到社会认可的好成绩。小渔民有更多制作菜品的技术和技巧，或早注册了商标成为有机会做特许加盟的企业。除了传统的香辣和重口味之余，品牌与其他项目不同之处在于多了不少小清新的美味，仿佛瞬间能调和较重口味的存在，给人非常不一样的体验。根据人体要求，美味讲究科学配餐，并融合中西式快餐的优势，势必未来有机会成就更好市场的选择。

　　小渔民要求出具的美味是好吃外加营养是双重存在，这一理念同时也得到了爱健康和爱美味人士的追捧。它地道川菜配合平衡营养的特点，不断在菜品研发和用料上下苦工，坚持严谨和科学的试炼将每一份菜都打造成出色的单品。美味中餐制作方式结合洋快餐出餐优势为一体，成为市场上有名的餐厅。小渔民在传统连锁经营基础上，不断总结失败和成功教训，创造出更鲜明的加盟特色。

　　店内技术统一、用料统一，讲究新鲜和充足，以原汁原料的川菜味为优势，坚持为分店发展负责。小渔民成功在多个地方都开办了分店，品牌同时为不少想做事业之人找到了新的发展方向。作为一家集合民族特色餐饮服务和品牌现代化企业为一体的项目，其营养、美味快速上菜深得食客欢迎。

　　经过多年潜心研究，品牌继承传承精髓，不断迈向现代食客要求，创造出符合消费和口味审美的川菜。相信引入现代化中央厨房和智能设备管理技巧的它已经经过标准化运营和成熟配套服务笼络了不少忠实食客、确为很好的存在。

　　选址以及评估：品牌方坚持为分店选择合适的开业地址，并评估分店开业可能性，形成书面汇报。它的内容均从地域、商圈和顾客认可度三个方面调查，为小渔民分店找到评估和营收预判资料，以供参考。此外，选定地址后同时签订区域保护附加协议，用于约定品牌方加盟分店数量以及经营商可控行为规范。

　　人资招募培训：开业前，小渔民充分坚持为分店提供人员招募以及人事制度制定，规范大家行为规范，建造高素质餐饮队伍。此外，开业培训期间，由专人下店专项帮扶，并为其提供人资和专业培训辅导。

　　统一外形设定：为维持小渔民各店统一形象，由公司设计师进行统一规范设计。由专人提供施工，跟进，由分店老板和督导共同验收。店铺开业前，总部为分店人员提供经营理念，店务管理和实操等具体帮扶。

　　督导定期下店：无论是新品研发还是培训更迭，凡是总部有动态都会交由小渔民进行分店帮衬，用于加强分店之间联系。同时，各区之间常具备交流会，进行流行趋势分析以及学习进步。

　　广告持续蓄力：总部为分店提供高人气和高客流转化，坚持在地方铺设蓄力广告，并发起主题引导，鼓励食客积极参与。此外，小渔民好吃且讲究摆盘的高规格品质监控运作体系还能充分提高项目在餐饮市场间的成功概率和可能。恐怕总部坚持营销策划后，也会把这些方案快速体现和反馈在分店身上，让大家不用摸石头过河也一样能直抵成功对岸。为分店市场进步努力不断的它是四季火热的存在，通过长期的宣传有机会达成热度不减，食客不少的好成绩。

　　1、了解详情

　　留下您的联系方式，便可获取加盟资料。如果您想深入了解加盟详情可以与网站上专业咨询师进行在线沟通。

　　2、实地考察

　　如果加盟商对您想要加盟项目不是很了解，可以前往总部实地考察，公司会派免费接送。

　　3、加盟申请

　　加盟者填写加盟申请，总部对加盟者进行审核，确认加盟者的合作资格。

　　4、签署加盟合同

　　确定加盟合作意向后，提供合法性确保材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

　　5、选择店铺地址

　　加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店铺地址交由总部审核。

　　6、店面装修

　　总部根据加盟店面的面积提供设计图，并且双方对店面所需要的设备，物料进行选定，并对装修的价格进行评估。

　　7、运营培训

　　开业前对加盟商本人及其员工进行管理，经营，推广，技能等等方面的培训。

　　8、开业准备

　　小渔民公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

　　9、择日开业

　　选择吉日盛大开业，小渔民总部提供后续的指导与支持。

　　1、具有合法经营资格的自然人。

　　2、很好的商业意识，尊重认同品牌，不擅自改变品牌意图。

　　3、有足够的资金确保品牌的健康发展。

　　4、有合适的店面，满足总部对店铺面积的规定。

　　5、开设小渔民需严格执行嗲串公司的市场策略和销售政策。

　　6、加盟商需具备很好的商业信誉以及经营管理、沟通等能力。

　　7、具有团结协作并能与总部共同发展的精神。