喜货郎百货

　　喜货郎提供超过35000种超值、热销的义乌小商品，品种涵盖日用百货、时尚饰品、儿童玩具、文化用品、创意家居、化妆用品、汽车用品、针织用品等多个系列。喜货郎百货从诞生到现在，一直在变化、生长、融合和"发现"是我们的DNA，"美"是我们的基本，"全球化"是我们的野心。喜货郎百货即一个区域，采用场景化的销售模式，为消费者提供非凡的购物体验。

　　喜货郎的商品价格有特色，动辄以“百万”为订货单位，大大提高了与厂家的议价能力，同样的商品，喜货郎总能以更低的价格取得。喜货郎不在基础上加收银，而是靠不断扩大商品的销售量来赚取厂家的返点。

　　喜货郎的商品价格有特色，动辄以“百万”为订货单位，大大提高了与厂家的议价能力，同样的商品，喜货郎总能以更低的价格取得。喜货郎不在基础上加收银，而是靠不断扩大商品的销售量来赚取厂家的返点。创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料

　　国内生产厂家在销售产品时一般以箱为单位，客户必须整箱拿货才能拿到，整箱的数量少则几百、上千个，多则上万个，而在喜货郎，散批拿货也可以拿到，一种产品几个或几十个就可以拿货了，这样就大大降低了客户的库存，减少了资金的占用。总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。喜货郎的商品价格有特色，动辄以“百万”为订货单位，大大提高了与厂家的议价能力，同样的商品，喜货郎总能以更低的价格取得。喜货郎不在基础上加收银，而是靠不断扩大商品的销售量来赚取厂家的返点。

　　低价位：业内与大型超市的综合对比，同样品牌、相同型号的产品其零售价格比大型超市要低30-50%。

　　产品全：喜货郎小商品直销超市经营40000多个品种，不仅品种全且覆盖面广。

　　专业性：基本上的大型超市都是以食品为主，日用百货类的商品基本只占20%左右。而喜货郎小商品直销超市40000多个品种都是与老百姓生活息息相关的日用小商品。

　　聚人气：低价位、产品全注定了要吸引人的眼球，吸引客户到您的店里来消费。所以，喜货郎超市就是吸引客户的项目，客户多了销售量大了，即便是争取降低成本多销也是赚的盆满钵满。

　　可持续性：喜货郎只做百姓生活中需要的、用得到的小商品、小百货，所以基本上的产品既不会过时也不会像食品一样过期。

　　销售支持：传授给您成功的店面管理诀窍、经营方法及终端销售技巧，并提供销售分析和经营指导。

　　可操作性：相对很多行业来说，喜货郎模式的可操作性更强。不带有高科技含量，也不要求您有没有经验，所有的成功经营模式只要您复制即可。开成功了家马上可以复制第二家、第三家……。

　　实力型：喜货郎8000多平米的仓库、严密的组织系统、的运营系统、完善的支持系统、规范的控制系统是您加盟喜货郎的坚强后盾。

　　企划信息链接，策划方案支持

　　为扩大企业影响力，总部网站首页将与合作公司网站进行友情链接，及时更新发布企业新动向，以此提高合作公司在不同范围的形象传播。同时总会根据合作公司要求为其提供完整的电视、平面、户外、促销、发布会和开业流程等一系列的成熟的广告营销策划方案；

　　技术后援支持，客服系统升级

　　总部会在人才配备、公司运营等方面进行持续的支援，同时输送集团全新的企业文化、管理经验和市场运作模式。专业的客服人员会定期对合作公司进行侧重不同的系统回访，了解合作公司需求有针对性的提供支持，同时对合作公司客户进行专业回访，了解客户意见、建议及需求。

　　1、咨询了解

　　浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排加盟顾问为您服务。

　　2、实地考察

　　潜在加盟商前往喜货郎百货总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。

　　3、加盟申请

　　加盟商如果对喜货郎百货品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。

　　4、签署加盟合同

　　确定加盟合作意向后，提供合法性说明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

　　5、确定店址

　　确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

　　6、店铺装修

　　由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。

　　7、系列培训

　　总部给予专业的系统培训和技术培训，提高/增加加盟商掌握开店的核心技能。

　　8、开业筹备

　　开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

　　9、正式开业

　　按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

　　1、须有较强的品牌意识，了解喜货郎百货品牌忠诚度，认同喜货郎百货公司的企业文化和品牌价值，认识加盟喜货郎百货品牌优势。

　　2、加盟商要认可品牌理念和经营理念，要与总部统一经营意识，共同发展。

　　3、拥有一定经济实力和合格的信誉基础。

　　4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

　　5、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

　　6、具备一定的经营管理能力和合格的商业信誉。

　　7、有合格的服务意识，亲切、热情和真诚。