新城涂料

　　新城涂料，秉持欧洲考究的态度，始终致力于墙体涂料的研发、制造、销售和服务，集团总部新城涂料化工国际集团有限公司设立于香港。新城涂料公司注重软、硬件的建设，拥有数百条高标准现代化的生产线制造体系，优先建立了国内先进的产品研发、技术试验室，旗下囊括多支由博士、硕士和行业等高素质人才组成的研发梯队，实力超群，经验丰富。

　　新城涂料众多先进设备，具有国际地位，能够充分提高/增加生产。产品结合国际化的审美流行趋势，契合消费者的个性需求。制作工艺，科技创立，足以演绎难得的墙面艺术反应。新城涂料公司历经多年的品牌沉淀，凭借企业强大的实力，现已拥有完善的服务系统，不错的管理团队，可以根据市场的导向，为客户提供全面的解决方案，让客户真正感到满意。新城涂料结合乳胶漆中纳米微粒的贮存稳定性、分散特性，采用特别的分散剂对纳米微粒进行处理，制造出来的产品使用时可直接涂抹于墙上。新城涂料无需经过刮腻子粉和上色多道工序，操作十分简单、快捷。同时新城涂料还具、健康，墙面强度高，抗裂性好，墙体表面光洁度和细腻度好等优点。新城涂料万千色彩，欧洲典范，生态美家第1涂料，刷出多彩世界，喷出美好未来，14亿需求持续升温 万欧新式涂料成为建材业不错的金矿，新城涂料八大产品体，营造万千华丽空间，品质享受。

　　新城涂料公司生产四大类、90多个艺术涂料品种，公司成立之初致力于做大强的特色艺术涂料，公司秉承"努力 只为一面好墙"的理念，经历了近20年的岁月锤炼和社会洗礼，深受艺术涂料文化的"浸润"，海纳百川，自成一体，成为国内艺术涂料生产领域里集艺术与技术之大成者。

　　新城涂料加盟优势：

　　1、热点产业，市场需求：源自较好涂料发源地，技术水平国际先进。顺应国内城市环保节能要求，独辟蹊径开拓市场需求巨大的家装市场，经销商获利有扶持。

　　2、实力品牌，信息扶持：从创立之初就致力于研制品味非凡，质量上乘的涂料产品，先进国 际的科技实力，久经考验的市场驾驭能力，为广大客户提供终身专业服务。

　　3、品牌保护，资源共享：免费使用先进涂料公司及品牌商标，提供各类检测报告，荣誉证书，授权书，委托书，文书等相关许可证。

　　4、质量扶持，全程退换：本公司所有的产品实行三包，如有任何质量问题，公司免费全程退换。

　　5、区域保护，财富独享：严格执行区域保护制度，所有经销商价格平等，避免市场恶性竞争，维护合作方的利益，让经销商独享区域财富。

　　6、全程指导，保驾护航：向经销商提供技术培训，营销策划，渠道开发，广告投放等多方面的跟踪指导和咨询服务，鼎力协助经销商建立合格的市场运营体系。

　　7、进退自如，经营不操心：合作方经营无者，可享受退货返款，真正不操心经营。

　　8 、公关促销支持，公司将会依据年度经销合同之内容规定对经销商进行营销费用的支持。不定期在各区域举办各种促销活动和推广活动、公关造势活动，确保销售业绩的稳步增长。

　　9、营销策略，讲究实效，总部直接提供，提高/增加形象统一，各种宣传促销用品如：宣传海报、POP吊旗、购物手提袋、活动礼品等。

　　10、知识培训，深入浅出，拥有丰富的连锁经营管理经验，加盟时对经理、雇员实行密集培训。

　　11、物流配送，供货便捷，总部对各地区统一实行无中间环节的一站式供货方式，确保产品品质、超低的进货价格、巨大的收银空间和充足的货源。

　　新城涂料加盟流程：

　　一.资格审核，1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；2、法人身份证等证件复印件；3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。

　　二.实地商圈调查，1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

　　三.签订正式合同，1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

　　四.店面装修及前期筹备，1、总部帮助审阅设计方案；2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

　　五.装修验收及证照办理，1、按图纸对装修工程进行验收；2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

　　六.人员培训，1、总部安排人员下店培训新员工；2、加盟店员工到总部实习培训。

　　七.开店前筹备，1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。

　　八.开业1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文；2、加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指导管理；3、新城涂料加盟店剪彩开业。

　　新城涂料加盟条件：

　　1、具备一定的社会阅历及事业经验的25岁以上的人士。

　　2、认同新城涂料加盟店特许经营模式及公司所倡导的企业文化理念。

　　3、的经营加盟面积及加盟额。

　　4、具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的低标准。

　　5、服从“新城涂料”总部的管理，愿意和总部共同发展。

　　6、具备一定的经营管理能力和合格的商业信誉。