新香红食品

　　新香红食品，店内产品种类比较齐全，有饼干类、糖果类、食品类、南北干货类、坚果炒货类、肉脯类、蜜饯类等等，充分的满足了不同口味的消费者的需求，另外，产品的价格也比较实惠，是真正的物美价廉产品，在市场上已经拥有了比较庞大的销量。

　　新香红食品里不仅拥有物美价廉的产品，而且还拥有的服务，为广大消费者们提供了一个温馨的购物环境，给消费者们留下了比较深刻的印象，吸引着消费者的再次到来，店内生意十分的不错，选择创业加盟该项目的创业者，也将会赚取到大量的金钱。

　　选择加盟新香红食品，总部会为创业者提供比较完善的服务支持，利用其所积累起来的加盟店连锁运营经验，为创业者提供多方面的服务支持，大大提高了创业者的创业，让每一位创业者都能毫无后顾之忧的创业。

　　新香红食品，始终坚持“共创、共享、共赢”的核心价值理念，同时身体力行地打造“企业良心价值链 — 文化品质、人员品质、产品品质;企业良性价值链 — 农户、加工商、零售者、消费者”。关注企业与社会、消费者、合作伙伴和员工的共同发展与生活品质的提升;提倡“服务大众、以终为始”的工作理念;坚持“热情、诚信、勤奋”的经营理念，“规模经营、高效精细、以人为本”的管理理念，努力塑造“团结、感恩、革新、奋进”的企业精神，力求实现企业价值的持续提升。

　　新香红食品，始终坚持“关注食品、加强品质管理”的产品管理理念，严把质量关，不断求新求变，共推出10大品类，精选全国1000余种休闲食品。本着对广大消费者负责的态度，我们始终按照食品质量的各项法律法规严把质量关，精选供货渠道，完善供应商质量管理体系，提升供应商管理水平，现已拥有长期合作供应商多家，已打造了完整的供应链管理体系。

　　一、品牌优势

　　先进的品牌动运营体系，强大的品牌影响力，多年加盟连锁的经验。

　　二、为合作伙伴广开渠道，多种合作方式

　　单店加盟（灵活的加盟政策，自主的促销计划制定）

　　以地市为单位设区域品牌发展商（全面负责品牌在特定区域的终端渠道建设，品牌运营推广）

　　三、低成本，零库存

　　完善的退换货机制，灵活，自主的销售政策，加盟商低成本，零库存。

　　四、畅通无阻加盟商和公司的信息通道

　　强大的ERP终端数据传输管理系统，国际先进的销售终端信息反馈和指令传达渠道机制，实现加盟商与公司之间及时，很好的信息沟通。

　　五、全新的品牌推广理念及运营模式

　　公司除常规的电视广告，报纸广告，户外广告，网络宣传，还与全国百家强势媒体建立了战略合作伙伴关系，共同推动品牌的发展；另外公司还将根据每个专卖店的具体情况，行一店一策的品牌推广与销售策划支持。

　　六、多点式物流基地，快速，低成本的物流配送

　　在全国主要物流枢纽城市设立地区物流中心，板块式的物流配送，成熟的物流管理模式，对加盟商快捷的物流支持。

　　七、多方面的现场开业支持

　　新店开业前，公司委派开业人员前往协助现场布置，指导，策划团队提供多方面的开业方案策划支持。

　　八、使用的单店运营，管理培训

　　公司根据单店具体情况制定系统，先进的店务管理流程，并定期对店长及导购人员进行有针对性的业务培训。

　　1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请；

　　2、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格；初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向提高/增加金，总部收取提高/增加金之后，保留申请加盟区域名额；

　　3、收取提高/增加金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等；

　　4、加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付智慧之选金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等；

　　5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等；

　　6、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业；正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

　　1.经营负责人应具备诚信的品格，以及合格的个人信誉

　　2.经营负责人必须亲自参与培训，确保各项政策和要求能够执行

　　3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念，坚决服从公司的各项管理制度和方法

　　4.经营负责人相应的人员管理能力，具备组建及管理团队的经验

　　5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识，能自觉维护连锁品牌形象

　　6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训，充分品牌理念和开店流程

　　7.经营负责人对行业有基本的认识