心悦云端

　　深圳市心悦云端技术有限公司董事长陈文华认为：“只有运用人工智能的先机，才能吸引更多客户进入线下门店，同时更好的服务VIP客户，提高客户逗留时间和购买率，增加消费者对品牌的粘性。心悦云端我们甚至可以断言，孕婴童行业将传统线下实体门店改造为数字智趣门店是大势所趋。

　　心悦云端从创业之初便致力于创建母婴全产业链生态平台，以育儿家庭为入口为母婴提供垂直到家(B2F)的贴心服务，为育儿家庭提供到家的智能终端，跨界整合技术和资源，融合行业精英企业，提升全行业的产品和服务标准。

　　心悦云端凭仗的核心法宝是VR智趣。心悦云端董事长陈文华在演讲中表示：“VR智趣指的是以VR手机、机器人、智慧云屏等智能硬件应用称为零售河服务的新工具，根据用户服务内容对智能硬件进行应用定制，结合ai、vr、大数据的新技术对消费场景进行升级重塑，增强用户的体验乐趣，改变用户交互的场景方式、品牌和服务的传播手段，提供互联网销售的新载体，让只能也成为用户消费的新内容，进而产生一种新零售解决方案。”

　　心悦云端打造基于孕婴童门店的VR智趣门店，其分工十分明确。打令小宝机器人负责拓客迎宾，智能化门店服务；心悦云端智慧云屏，作为VR智趣门店服务平台，展现产品风采；VR手机，则定位为720度全景记录与分享工具，陪伴家庭共同成长；心悦云端魔镜机器人，作为妈妈闺蜜礼物，是朋友互动、幸福分享的佳礼物。

　　1、一站式建设，加盟心悦云端，从选址、设计装修，到培训、招聘、市场支持、后期运营，总部一条龙支持到底。

　　2、校长在职培训，加盟校长到心悦云端直营校，跟随直营校长进行1-2月在岗实习，直营校长手把手教给加盟校长在学校的管理、财务、市场营销等各方面的工作内容。

　　3、前期加盟难度小，后续提供大量支持。

　　4、心悦云端诞生并成长与经济发达、重视教育的南方——浙江，与北方的教育培训机构的教学方式，当地的风土人情，经济水平，消费观念有所不同。

　　5、心悦云端总部对加盟校区校长的培训要求严格，需进行考试，考试者可以直接上岗，考试未者继续接受总部的培训。

　　6、为了更好的管理团队，所有加盟校区的校长必须持有一定的股份。

　　7、相对与大的培训机构，心悦云端的体系更加灵活，不局限于某个方面，比如价格方面，针对乡镇校区，每个学生的实际家庭状况，具体问题具体分析。针对市区，乡镇，不同的消费水平，我们有不同的价格套餐。

　　A、加盟前的咨询

　　B、填写经销申请书，邮寄或传真到公司营销中心

　　C、公司对申请加盟经销商进行资格调查、评估、审核

　　D、公司的调查后，经销商计划经营店铺选址

　　E、签定经销合同

　　F、按公司标准要求进行店铺装修

　　G、公司出具经销授权书

　　H、配货、开业策划、指导

　　I、正式运营

　　1、有强烈的事业心或创业的想法。

　　2、认同公司企业文化，愿意与公司一起成长发展。

　　3、资金来源合法、有合格的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。

　　4、有独立门户的经营场所。

　　5、加盟商能够接受公司总部及地区代理商的管理。

　　6、有合格的商业信誉和商业道德，有较强的服务意识。

　　7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。