公司拥有一批高素质人才和高职称专业素质队伍,主导或参与设计施工的工程分布于福建、北京、天津、珠海、陕西、吉林、浙江等二十多个省市及地区,并以引人注目的行业经验参编JC830.2-2005《干挂饰面石材及其金属挂件》行业标准及GB/T18601-2002《花岗石建筑板材》标准。07年经建设部核准为建筑幕墙工程设计与施工、建筑装饰工程设计与施工双一级资质。溪水传韵,石砥中流。溪石人秉承“尊重、责任、诚信、和谐”的企业文化精神,正以满腔的热情,昂扬的斗志打造石材建筑工程行业的开拓者与引路者,延续之美,装点建筑灵魂。
![](http://img4.jiameng.com/2012/09/uih8pladbatv.png)
经过精心设计与施工,溪石优品石材设计体验展厅于2012年投入使用。展厅糅合整体布局、产品设计等诸多创意,以石材为载体,以工艺为手段,以建筑审美及应用为导向,充分体现了石材与装饰巧妙结合的一体之美。展厅作为我公司石材创意研发工作的初探,对石材特有属性的把握,深层次挖掘其历史内涵、文化内涵和艺术内涵,对扩大石材产品的市场应用,树立溪石文化品牌有着重要的意义。
![](http://img4.jiameng.com/2012/09/yfstlubt3rld.png)
溪石集团有限公司的用人制度一向以“德才兼备”和“德、能、勤、绩”为标准,但在实施过程中,选用的人才经常会出现如贪污腐败、工作能力低下等问题。董事长提出了六观法:“贵则观其所举,富则观其所养,居则观其所好,习则观其所言,穷则观其所不受,贱则观其所不为”,就是一种多角度的观察方法,它强调在人们地位、处境变化中,从观察人的举止、言谈、兴趣、修养和追求等方面,动态化地对人进行考察,这些方法,至今是公司的用人标准。