小金婴早教

　　0—3岁是人的一生中重要的阶段，早期教育是孩子成长过程中重要的内容。这个时期是人类巨大潜能开发的优佳期，是人生重要的基本素质的培养期。根据加盟商的实际经营情况提供一定比例的媒体广告投入。严格控制价格的波动，并给予相应的政策。实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。确保经销商相应区域内的独特垄断性经营权益。

　　小金婴早教在早教行业非常出名，而且教学团队不断对课程体系进行更新完善，同时特邀知名儿童教育对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力。更好地帮助宝宝成长。

　　小金婴早教让宝宝在一个安心自由、充满欢乐的学习环境中探索、成长，从中发展更好的感官系统，为日后的学习奠定的发展基础。小金婴早教将以一切以孩子为中心，务求以的课程和高质的服务使顾客在中心获得的享受，致力成为好的婴幼儿早教机构。

　　课堂中将教师的作用从单一的课程的呈现者，转变为教育的观察者、指导者与引导者，为孩子创造高自由度的跨界限空间，引导孩子自主选择，自主感受，激发孩子主动探索的意识。将家长指导全面引入教育环节，实时为家长解读各个模块对于孩子成长所带来的具体意义，强调家长的不干预与观察原则，经过观察获取的信息与适合的判断，引导家长构建自我成长，家庭共同成长的意识，为孩子所处的不同环境与场景，创建一致的成长探索空间。

1、小金婴早教深入人心的品牌，其合格的形象早就扎根在消费者的心中。使用总部合格的品牌和商誉，分享小金婴早教品牌带来的人气和资源。

2、享有小金婴早教多年来的市场声誉，让加盟者快速打开市场格局。

3、在加盟合作期间，小金婴早教指导团队长期对加盟者进行技术指导，强化专业技能，实现技术升级。

4、总部拥有完善的制度体系，能够很好的平衡各个部门的发展。总部对市场的把握也是十分的很准，并能够将更新的经验和技巧及时的分享给加盟店，不定期的举办各个方面的培训服务，促进双方的共同进步，共谋发展。

5、加盟商在确定了加盟区域之后，总部加盟不会在该区域内发展的加盟，使得加盟商得到区域保护，确保加盟商的利益。开一家火一家！您还在等什么呢？赶快一起来加盟！

6、线上支持：总部每周提供网络远程师资培训课程，远程线上管理课程，远程招生策划培训等各种远程直播课程，为合作办校校区解决距离问题，节约时间和各项费用。

　　1、了解信息：

　　加盟者可登陆网站或者是经过电话、邮件的方式向小金婴早教加盟总部索取加盟资料。

　　2、实地考察：

　　加盟者在加盟前可到小金婴早教加盟总部进行实地考察，了解相关信息。

　　3、提交申请：

　　在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。

　　4、加盟规划：

　　针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。

　　5、加盟签约：

　　在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。

　　6、加盟筹备：

　　小金婴早教加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

　　7、加盟开业：

　　在开业前，总公司会派人员下店给予开业及指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。

　　8、加盟跟进：

　　成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。

　　1、奉公守法的合法公民。

　　2、小金婴早教加盟商需要认可品牌，并决心为品牌全身心付出。

　　3、能独立加盟经营，并有能力承担经营危险。

　　4、具备适应开店经营的场所，并且按照小金婴早教加盟总部的设计和方案进行装修。

　　5、具备坦诚健康的合作心态并愿意接受小金婴早教加盟总部的管理和培训。

　　6、具有合格的从业道德和经营意识。