熊记冒菜

　　熊记冒菜自创办之初就以打造快餐火锅先进品牌为目标，坚持麻不剌喉、辣不上火、温和中性，不伤脾胃、口感醇厚，味道正宗的厨房理念，坚持好吃实惠、方便快捷的经营理念， 传承汉室正宗冒菜技法，发扬光大巴蜀美食。公司时刻以市场为导向，聚集了一大批行业研发、管理、经营精英，优先次将多行业的标准化营销理念嫁接到餐饮行业 上，为加盟者整合出广告宣传、营销传播、经营管理等多方面具有极强操作性，又可持速发展的方案，并给予全程跟进指导，为加盟商很大限度地规避了，让 “成功可以复制”不再是一句空洞的口号。熊记冒菜集餐饮服务、品牌管理、美食研发、原料供应、连锁加盟、特许经营于一体的跨地区综合性连锁餐饮管理公司。公司创始人从事餐饮行业十年之久，从十年前的单店经营到多店经营，一直到今天的公司化运营，其系统化和标准化的经营优势，获得了市场的认可。
　　熊记冒菜，在充斥地沟油、添加剂、转基因和脏乱差的餐饮江湖，想立于不败之地，唯有笃行正道，坚持拒绝使用添加话说川蜀美食，早已人尽皆知。熊记冒菜作为年轻潮流党，对地道川味的追捧尤其突出。快节奏的生活，饮食也要跟上潮流才行。冒菜实属当下饮食领域里的新生代宠儿。北京世纪开创科技有限公司是一家集品牌运营、产品研发、市场拓展、营销管理、技术培训、资源管理、为一体的现代化餐饮企业，体现美味、营养、健康、绿色、时尚之特色，体现连锁餐饮的管理方式和现代企业运营理念相结合，注入了科学的决策机制和成熟的品牌连锁发展经验，形成了智慧之选、机制、管理、品牌、人才、设备、连锁等八大优势，占据了现代餐饮市场竞争的制高点，智慧之选少、实现目标快、快、正是顺应了代健康饮食的新潮流。剂、色素、地沟油，做健康的餐饮。熊记冒菜、无色素、无地沟油，绿色健康。九妹冒菜产品丰富，新鲜美味，环境舒适，深受消费者青睐。

　　1、熊记冒菜菜品选材较宽，可结合本地特点，多样化取材。
　　2、制作技术简单，懂得调料比例就行。不需要请大师傅，不需要太多员工，几乎没有后顾之忧。单间店面服务员2—4人，双间店面4—7人即可。
　　3、操作过程无油，无污染，是环保卫生的智慧之选项目。
　　4、食用方便快捷，价格低廉，普通家庭、学生、上班族的爱，单人消费5元到15元间。
　　5、熊记冒菜菜品可分成四大类：①、任意组合锅;②、固定组合锅;③、三顾凉卤系列;④火锅粉，酸辣粉系列。其中固定组合锅分为以下系列：素冒菜、什锦冒菜、香辣肥肠冒菜、 排骨冒菜牛肉冒菜、海虾冒菜、三鲜冒菜、山珍系列冒菜、滋补乌鸡冒菜等。
　　冒菜经营方式多样化门店经营型、排挡(柜台)送餐经营型、流动小推车经营型等不需要高深的文化、专业的烹饪知识和技能;熊记冒菜技术标准化、流程化、经营管理模式化;不需要专业技术基础;1到2天就可独立操作全部流程。
　　冒菜铺面要求简单，单间铺面也可、双间铺面也可、流动经营也可;装修要求不高，店内餐具等用品要求简单，在餐饮业中相对智慧之选很小，快;适宜正在选择创业的人群;原材料要求十分简单。无季节性差异、无地理差异，一年四季都可以做。得当的经营，合理的价格，零，源源不断的客流，给你带来滚滚的财源。
　　冒菜的平均收银在45%左右，开一家20平米左右的小店总智慧之选大概在2W元左右，按照每天中午和晚上开店人均消费8元计算每天100人消费，每天的营业额80优惠，纯收银在36优惠左右，一个月算下来营业额是2400优惠，纯收银在1000优惠以上。当然如果店铺选址口岸好，人流量大的地方，每天的营业额肯定远远不止80优惠。
　　根据分析，开一家冒菜店智慧之选小，实现目标经营快，很适合中小创业者智慧之选创业，是一个很有发展潜力的餐饮项目。

1、咨询了解
拨打总部加盟电话或登录网上进行咨询了解。
2、市场调查
在确定加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。
3、加盟申请
智慧之选者填写加盟申请，总部对智慧之选者进行审核，确认智慧之选者的合作资格。
4、签订合同
加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。
5、选址建店
总部会协助加盟商进行商圈调查，寻找合适的店铺。
6、装修
公司为加盟商现场指导监工，加盟商须严格按照公司指定模式进行装修，公司验收合格后方可营业。
7、总部培训
总部安排智慧之选者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
8、开业准备
总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。
9、择日开业
选择吉日盛大开业，熊本拉面总部提供后续的指导与支持。

1、热爱行业, 具有长远眼光；
2、熟悉当地市场，熟悉所在城市的消费结构、商圈分布以及品牌及销售情况；
3、有强烈的品牌意识及合格的商业信誉；
4、需具有人民币8万元以上的启动资金；
5、要具有一定的专卖店/柜面积，专卖店面积至少不低于60平方米,专柜面积至少不低于35平方米；
6、愿意接受公司总部的统一管理。