盛洲

　　厦门中盛粮油集团有限公司位于厦门市同安区美人山高科技园区，由全国劳模、福建省十届人大代表、厦门市十一届政协常委 黄文传 先生创办于 1993 年。经过十六年的艰苦奋斗，公司由一个濒临倒闭的村办小油坊已发展成总占地面积 16 万平方米，年生产食用植物油能力 30 万吨的规模化企业，目前是福建省食用植物油生产规模很大的企业，位居全国同行业前列。
　　公司主要生产“盛洲”牌花生油、大豆油、玉米胚芽油、调和油等食用油系列产品，先后获得福建品牌产品、绿色食品称号， ISO9001 ： 2000 质量管理体系和产品双认证及 QS 认证。 “盛洲”图文商标被认定为“有一定名气商标”、 “福建省知名商标”、首届“厦门百姓喜爱的十大品牌”单独粮油品牌。2006年起公司重拳出击，推出盛洲系列食用油，迈入创建 “食用油先进品牌”之路。
　　公司自成立以来，先后被有关部委和省、市有关部门授予多项荣誉：农业产业化重点龙头企业、全国民营企业 500 强、全国用户满意企业、全国新农村建设百强示范企业、全国首批“合格油”生产企业、全国合格粮油进农村进社区先进单位、全国质量管理先进单位、福建省品牌农业企业金奖、省市农业产业化龙头企业、福建省级文明单位、厦门经济特区建设25周年突出贡献企业、厦门市重点高新技术企业、厦门市重点工业企业、厦门市重点民营企业并连年被评为“守合同、重信用”企业。
　　公司以“中盛创品质优异、盛洲为健康加油”为质量方针，以质量为基础、以市场为导向、以创立求发展，不断研发推出满足不同消费需求的产品。倡导实施“盛洲食用油合格工程”，为百姓健康“加油”为推动我国合格食品工程建设进程做出应有贡献。同时，公司发挥龙头企业带动作用，走产业化发展道路，为带动“三农”增效、为我国社会主义新农村建设、海峡西岸经济区建设和厦门实现新一轮跨越发展做出贡献。

　　1、品牌形象支持
　　终端卖场形象统一由公司工程部免费设计，并派工程监理实地指导，终端宣传形象由公司设计部代为统一制作，陈列督导亲临现场辅导卖场布置成列，以此确保统一形象标准。
　　2、整店输出支持
　　总部专门成立了加盟商运营支持中心，为加盟商提供多样的支持。从店面选址、装修设计、店面经营管理、全程跟踪，一切以满足加盟商的需要为首要任务，并为每位加盟商配备专属营销管家，为加盟商轻松保驾护航。
　　3、免费培训支持
　　我们将按盛洲的一贯做法，对加盟者进行全面系统的培训.内容包括专有技术、店面装修及策划、设备使用、营运守则、营销战略、员工管理等。
　　4、物流配送支持
　　盛洲拥有一整套的物流运输系统，快速安全的物流配送，为产品的派送提供强而有力的扶持。
　　5、媒体广告支持
　　总部在全国各大媒体投放广告，增加盛洲品牌知名度。
　　6、市场运营支持
　　有针对性地提供单店独立促销方案和营销方案，提高/增加对店铺促销的灵活性和时效性。
　　7、跟踪服务支持
　　全国几百名运营团队为您提供级后续运营全程跟踪服务，经营全面扶持。
　　8、选址装修支持
　　团指导评估协助选择佳开店地址，提高/增加消费人群大化， 并提供店面设计平面图、相关物料选料、店面实体设计支持。
　　9、区域保护支持
　　合理控制加盟店数量及分布区域，确保加盟商的利益和竞争力。

　　1、认知品牌
　　有意向加盟盛洲的创业者，需要对品牌有一个大概的认知，您可以在网上浏览相关信息，也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。
　　2、二次磋商
　　创业者亲临总部考察，与总部工作人员进行二次磋商。
　　3、加盟申请
　　创业者了解盛洲的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。
　　4、签订加盟合同
　　总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。
　　5、选址
　　总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
　　6、店面装修
　　总部会根据加盟商提供的店铺面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。
　　7、人员培训
　　由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
　　8、开业准备
　　装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。
　　9、开业支持
　　由总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动。开业前，总部派出专业的技术团队到当地支持开业，以使得开业结果达到总部标准，给客人留下很好的前茅印象，为加盟商之后的运营打好基础。

　　1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。
　　2、认同盛洲品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于共同发展盛洲事业。
　　3、加盟者必须具备一定的经历实力，具备一定的智慧之选资金来可以扶持店铺正常运作。
　　4、具备适用于经营盛洲的场地。
　　5、自觉遵守总部经营管理规定。
　　6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有合格的信用。
　　7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。