小趣茶茶饮

　　小趣茶茶饮以年轻群体为切入点，主张诠释个性，现代简约的装修风格，代表了当下年轻人的态度：小傲娇、积极、不为情绪所扰。小趣茶品牌特立独行，致力于打造成为有趣儿的时尚奶茶品牌。趣味茶饮，低卡小吃，传统奶茶，现代工艺，简单操作，去脂低卡不发胖，这就是小趣茶茶饮。微小投入，低难度立店，不重经验，别致装修，潮流聚集地，扶持量身定制，一对一培训，经验全复制，创业加盟要省心就选小趣茶茶饮。

　　自然好茶，优在用料，小趣茶茶饮从台湾到云南，3000公里选材，只为一杯好茶。生态茶叶产地，雨水均衡，日照充足，坚持原产地采摘，科技手段保鲜。新西兰进口奶源，无反式脂肪，经低温处理，大程度保存牛奶营养。古典工艺茶包，经进口设备自动化制作，快速释放茶味，去涩留香，纯粹。爱生活，不是说说而已，小趣茶，陪你趣生活!

　　小趣茶茶饮3CM奶盖，百搭不塌，将芝士融入奶盖，手工打磨，不添加糖精，区别低廉同行。喝起来的每一口都颠覆以往不同的感觉，咸甜、鲜甜搭配，一种幸福感油然而生。小趣茶茶饮主打招牌：红豆之恋奶茶、百香红颜气泡饮、芒果Q萌酸奶、蓝莓蔓越冰沙、宝岛四季春奶盖。还有潮牌吃货系列、哞哞牛乳茶系列、脏脏茶系列、慕斯蛋糕系列、小檬妹系列、鲜果冰沙系列、茶遇缤纷系列，低脂低卡，轻奢搭配。

　　小趣茶茶饮，店面颜值高，装修有格调，轻文艺，懂品味，生活美学就在于此。小资白领工作之余来这里休闲放松，文艺青年和三五个好友来这里自拍畅谈。加盟小趣茶茶饮，经营省心，创业不必压榨生活。技术简单好学，一对一培训指导，设备操作，出餐快，口味统一。成熟完善的经营模式简单复制即可，让加盟者少走弯路，经营不操心。

　　1、公司支持：

　　①公司免费陪送加盟商开业的促销物料和相关产品。

　　②公司根据代理商的发展需要，可安排专职人员协助，指导，基本工资由公司支付，代理商负责支付奖金及市场开拓费用。

　　③加盟商进货标准：由代理商按公司统一加盟价供货。

　　④代理商每发展一个新加盟商（经公司核准），公司免费提供店面整体形象设计及相关的形象物品。

　　⑤乙方自签订协议起，一周内必须选派一名店长到甲方处接受综合培训，学期7—15天，期满合格后颁发结业证书。

　　2、保姆式服务：

　　①我们给您提供系统的选址方案，并派经验丰富的市场人员为您出谋划策。

　　②我们免费为您的量身设计公司统一的形象店，并有专门的设计师跟进指导新店装修。

　　③我们根据当地市场的具体情况，为您筹备新店所需的产品及物料，为新店的开业策划可行的促销活动。同时以成本价提供相关的宣传物料。

　　④我们为您提供长期的市场指导、完善的服务体系和营销模式。

　　3、免费培训：公司将免费为加盟商培训管理人员，加盟商可派员工到本公司接受实战培训（3-5天），内容包括：产品知识、销售技能、货品陈列、促销、礼仪等。

　　4、提供相关资料：产品注册商标、卫生检验报告、经营说明。

　　物流和服务支持系统，现代化的管理软件，科学快速的服务终端门店；现代化的生产车间，专业的物流配送，不错的生产人员和物流人员能为加盟商提供更快速、更满意的服务。

　　提供管理培训：店员，销售，陈列，售后服务等。物流和服务支持系统，现代化的管理软件，科学快速的服务终端门店；现代化的生产车间，物流配送，不错的生产人员和物流人员能为加盟商提供更快速、更满意的服务。

　　营销和服务支持系统拥有一只不怕困难、锐意进取、不断创立的团队，能对加盟商进行全程顾问式服务，解决加盟商的后顾之忧。

　　[步骤一] 加盟申请

　　欢迎来电来函咨询，并到总部参观考察，有意者填写加盟申请表递交给总部，经总部审核给予明确答复。

　　[步骤二] 签订合约

　　双方将本着互惠互利、平等自愿、诚信双赢的原则，签订正式的《加盟合同书》，加盟商即向总部交纳合同款，总部将为加盟商办理授权书，颁发授权牌匾。

　　[步骤三] 店面筹备

　　总部有专人负责指导加盟店进行统一标准的店面装修和店内设置。

　　[步骤四] 开业指导

　　总部将对店长、店员进行系统的专业培训，包括行业分析、产品知识、服务规范、店面管理、卖场陈列、营销策划等，确保加盟店迅速进入正常运营期，快速赢得收银。

　　[步骤五] 物流配送

　　总部将向加盟商提供首批配货建议。店面筹备完毕，加盟商提前一周时间电话通知总部发货，总部会及时将产品托运到您制定的地点。

　　[步骤六] 正式营业

　　货品上架，人员到位，总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及卖场促销活动建议。开业后，总部的售后服务和营销指导将紧随其后，定期展开统一促销活动，免费派发终端促销品

　　1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。

　　2、认可加盟品牌的商标，企业理念，企业文化等等。

　　3、有一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。

　　4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。

　　5、需要有坦然的心态去跟公司合作，接受公司安排的培训，并遵守公司的各项制度。