香香嘴零食

　　香香嘴零食成立于1999年，其以创意的“豆腐干110”业务打开市场，是一家以产品为核心的休闲食品制造商、销售商。

　　创业20年来，香香嘴始终坚持通过专业的制造流程及产品视角为客户提供高品质的食用体验。旗下“香香嘴”系列豆腐干、素肉、串烧和“太空脆”果蔬干、“随味”零食等休闲食品深受国内外消费者喜爱。让消费者过足嘴瘾!”是香香嘴人致力于实现的企业使命。品质成就品牌，香香嘴经过长年累月的工艺积累，一直专注于做出更美味、更好吃的豆腐干。采用传统工艺，配以川派大师的精心制作，引入老卤工艺留香调味，使产品口感浓郁，鲜香扑鼻，回味悠长。

　　大豆营养丰富，有着与动物肉相同的营养价值，能避免食用动物肉带来的脂肪过多、营养过剩等问题，是属于典型的不增脂肪、不长胖的健康食品。

　　2010年3月，成都春季糖酒会期间对香香嘴散装产品成功招商，经过11年的累积发展，香香嘴袋装系列产品在市场上占比以达到一定比例，而消费环境的改变，迫使我们需要在散装产品上着力。

　　2010年7月，重新设计了新的VI，摈弃传统形象，向休闲、时尚方向靠拢。

　　2010年8月，营销公司和制造公司合并;公司组织架构进行调整，更能符合公司未来发展需求。

　　2010年10月，陆续在专业食品期刊上发布广告，强化品牌推广，着力塑造品牌形象。

　　2011年3月，荣获“四川特产食品”称号。

　　2011年8月，荣获“省级重点企业”。

　　2012年1月，荣获“四川品牌”产品称号。

　　2012年4月，荣获“四川省商标”荣誉称号。

　　2013年7月，荣获“豆制品行业质量安全示范单位”。

　　2013年12月，荣获“温江区纳税先进企业”称号。

　　2014年1月，成功开发新产品“Q弹豆干”，并获得“2014年四川食品行业年度爆款”大奖。该月荣获“四川品牌”产品称号。

　　2014年4月，荣获“首届消费者喜欢的100件四川商标”称号。

　　2014年6月，公司总部搬迁到温江。

　　2014年12月，荣获“温江区劳动关系和谐企业AA级”企业。

　　2010年12月，《2011-2013三年规划》草案颁布，力争在2013年前完成进入，在2015年完成上市前期工作。

　　2015年12月，荣获“温江区劳动关系和谐企业AAA级”企业。

　　1. 总部为加盟店打造合适的品牌形象给消费者留下深刻的印象，这样能够轻松吸引更多的客源。

　　2. 总部拥有非常丰富的加盟经验能够满足加盟商各个阶段的需求，并且为加盟商提供一站式的协助让加盟商快速发展事业。

　　3. 公司实力雄厚为加盟商提供系统性的培训能够轻松提高加盟商以及员工的综合素质教育和运营效益，让加盟商能够轻松在市场上发展事业。

　　4. 香香嘴零食总部实力雄厚建立了完善的物流体系，能够快速为加盟商发货，让加盟商能够抢占更多的市场先机。

　　5. 为了让这个品牌影响力更强，总部每年都会投入大量的广告费用为加盟商提供强大的品牌效应，让加盟商创业没有烦恼。

　　6. 总部不断为加盟商提供好的美食而且以低折扣价为加盟商供货，让加盟商的收银空间更大。

　　香香嘴零食总部会协助加盟商选址，为加盟商提供更加可行的装修设计方案，让加盟商短时间内就能够在市场上做生意。总部为了让加盟商能够顺利开业提供促销方案和宣传方案为加盟商创业做好充足的准备。在开业当天总部会派不错的工作人员为加盟商进行指导，让加盟商能够尽快融入这个行业在当地更加时间久的发展下去。

　　1、加盟商可以邮寄或电子邮件免费索取配套资料。

　　2、申请合作者的筛选与评估。

　　3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

　　4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

　　5、意向合作者到总公司考察。

　　6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。

　　7、香香嘴零食加盟商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

　　8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

　　9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

　　10、市场运作首批进货。条件许可，香香嘴零食总部派人员上门指导、培训。

　　11、正式开业。

　　1、加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。

　　2、加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的理念。

　　3、具有一定的资金实力和管理能力，拥有合格的商誉和加盟意识。

　　4、香香嘴零食加盟商很好是要一间符合总部要求的店铺，自有或者是签订了租赁合同的都可以。

　　5、愿意接受总部培训以及指导，执行总部统一价格。

　　6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

　　7、富有责任感和开拓精神。具有建立和管理销售和售后服务团队的能力。