小燕子童装

小燕子童装的目标是成为具有潮流服饰时尚精髓的童装品牌。根据不同年龄层的儿童个性化着装需求，结合时尚T台前瞻视觉的时尚设计理念进行经营与发展。正因为清晰明确的发展理念，小燕子童装的童装设计风格紧抓时尚精髓，贴合童装需求，造就了时尚个性的童装设计体系脉络。

前列设计搭配 成就个性童装精髓

小燕子童装拥有高效的设计团队，让品牌的童装服饰散发出时尚主流的设计风格，呈现出个性独到的搭配理念。同时，在注重外在款式设计上，不忘童装的品质核心，严控材料选择及质量管理，在确保孩子穿着舒适、健康、环保的前提下，切中潮流的时尚脉搏，营造个性的着装品位!

整合运营体系 彰显时尚前沿脚步

为让品牌的市场脉搏鲜活跳动，让品牌的个性血液流动不止，小燕子童装在整体运营发展中，开创“走出去”战略发展方针，多方面整合童装运作资源，与国际的生产线进行合作。同时，更不断聘请的国际时尚买手，源源不断为品牌注入新鲜视角，加入独到理念，成就了具有集潮流、搭配、个性于一体的童装整合运营航母。

小燕子童装的交易模式，同连锁网商对用户线上线下结合发展的交易类型一样，将卖家资源、用户资源、商品资源和平台资源进行深度的互动，创造了参与性购物体验以及互动经营体验并将其写入了电商的历史，网购的用户从此就有了私人的网购管家，网民从此也有了直接参与品牌成长的体验，每家网店从此不再是单独的个体，每家网商从此不仅只卖自己的商品

　　1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

　　2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利等由加盟方承担。

　　3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

　　4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

　　5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

　　1、加盟咨询

　　创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、实地考察

　　参观公司直营店、加盟店，全面沟通了解。

　　3、填写意向申请表

　　有意向的加盟者填写意向申请表，总部审核加盟商的加盟资格。

　　4、签署加盟合同

　　确定加盟合作意向后，提供合法性说明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

　　5、选址建店

　　市场督导指导店面选定。

　　6、店铺装修

　　提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

　　7、总部培训

　　总部组织加盟商做开业前的专业培训，包括店铺管理运营和关于品牌方面的专业知识培训。

　　8、开业筹备

　　总部会给加盟商制定开业活动方案，以后后期店铺运营方案，协助加盟商开店。

　　9、试营业与正式营业

　　所有准备工作就绪后，进入试营业阶段，试营业阶段出现的问题及时解决，之后便可正式开业运营。

　　A、合法经营的人员或企事业单位、商业性机构集团

　　B、稳定的资金资源（资金、场地、人才）

　　C、与当地的商场、工商等政府有合格的关系

　　D、正确的合作动机，配合公司品牌的发展经营模式

　　E、对特许加盟、市场及商品有一定的了解

　　F、合格的人性潜力，具有共同面对困难的心理准备

　　G、合格的经营管理能力及发展潜力