雪之韵羽绒服

　　雪之韵羽绒服是一家集设计、生产、销售于一体的现代化羽绒服装企业，设上海、山东、北京三个研发基地。企业在创立之初就确立了“以创立求发展，以质量创品牌”的企业理念和让老百姓真正得实惠的经营宗旨。雪之韵羽绒服人视质量为生命。为此，公司引进了具有国际先进水平的设计、生产、检测流水线，并从全国各地广招人才，确保产品质量和企业稳健、持续发展。

　　一直以来，雪之韵羽绒服羽绒服以独特的艺术视角、灵性的色彩运用、简约细致的艺术风格，为羽绒服装业增添了时尚元素，得到了广大消费者的信赖和业内好评，品牌知名度和美誉度不断提升，销售区域不断扩大，产品销售涵盖北京、上海、河北、河南、东北三省、山西、天津、安徽、湖北、江苏等二十余个省市，单品牌市场综合占有率稳居行业前列。

　　岁月不居，天道酬勤。在十余年的发展历程中，雪之韵羽绒服公司在积极践行现代企业管理制度的同时，大力提倡德治，秉承“以人为本、仁者爱人”的管理理念，凝练出了“诚信、和谐、厚德、创立”的企业文化，打造了一支“不怕吃苦、艰苦奋斗、勇于挑战、百折不挠”的雪之韵羽绒服团队。在做好企业经营的同时，全心投入社会公益事业，融入社会，回馈社会，以高度的社会责任感和使命感，带领公司向更高的层次迈进。

　　作为企业与社会间的信息窗口，希望雪之韵羽绒服这方平台，进一步倡导务实，提倡价值再现，提倡员工与企业和社会的和谐共进；并推崇以德为荣，以诚为颂，勤智交融的品质和工作作风。将这方平台架设成企业与社会、企业与消费者、企业与客户沟通的桥梁和纽带；同时这方平台，衷心感谢社会各界、经销商、供应商和消费者的大力支持和关爱！

　　1、开业前支持

　　加盟商签订签定雪之韵羽绒服的特许经营合同后，总部安排专业人员协助加盟店做好开业前的工作，包括：开业工作的店铺开业活动的策划、店铺的货品首期设置、协助加盟店铺进行人员的招聘、培训等一系列的规范，提高/增加加盟店的一切运作符合雪之韵羽绒服总部要求。

　　2、开业后支持

　　加盟店铺正式运转后，雪之韵羽绒服总部会派件专业人员对加盟店每天的运作情况及时做好系统跟进，做到及时了解加盟商的需求，与加盟商共享跟加盟店铺运营相关的信息并及时传递。

　　3、管理支持

　　3.1在每季新品上市时提供新品上市的现场支援工作，并对加盟店员工进行培训。

　　3.2让加盟店铺在新品上市能完全展示新品的气氛。

　　3.3在货品销售的过程中，雪之韵羽绒服总部将根据加盟店铺实际情况提供货源、货品信息、并对加盟店进行管理时提供更多的参考和建议，以提高销售业绩。

　　3.4在货品销售的季末，将根据加盟店的实际库存并结合加盟店当地的消费习惯对加盟店给出促销的意见和建议，以便加盟店优化库存结构，使加盟店的运作达到状态。

　　4、制度建设支持

　　采取因地制宜的制度化建设，是加盟店的制度适应雪之韵羽绒服的品牌运作发展的要求。

　　5、物流扶持

　　加速物流管理是连锁经营的核心。完善电脑、扩大仓储、增加交通工具等设施，促进准确、快速的配送及货区之间的调运。根据不同地区的气候、穿着习惯及销售进度，各季在品种、数量上及时调进调出，使货源合理调配，将库存量降低到限度。

　　6、"双赢"加盟

　　雪之韵羽绒服采取特许连锁经营策略，加盟店加入连锁系统后，需使用雪之韵羽绒服集团公司的商标、商号、服务方式等，并根据不同区域分别向雪之韵羽绒服集团公司交纳一定的特许费。加盟商是独立法人，自负盈亏。加盟商与公司结成"利益共同体"，公司要让加盟商有利可图，达到"双赢结果。

　　1、咨询加盟事项：电话咨询了解雪之韵羽绒服具体加盟事项。

　　2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

　　3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

　　4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

　　5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

　　6、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

　　7、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

　　8、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

　　9、跟踪服务：开业后，公司派专人协助做好客户与销售团队的管理等系列工作。

　　1、具备合格的商业道德和团队精神；

　　2、资金实力雄厚，信誉合格，具有法人经营资格；

　　3、认同雪之韵羽绒服集团品牌理念，认同雪之韵羽绒服集团市场与渠道相关管理制度，无任何不良经营信用记录；

　　4、加盟经销商需有品牌区域代理、经销运营经验和可控的自有、分销渠道，合格的品牌管理意识；

　　5、连锁经营型商场、超市类型渠道申请加盟，另行与公司洽谈。