有啊百货加盟介绍
有啊百货体谅18岁到23岁的年轻人，他们从学校到社会，从受照顾到开始承担责任，肩负着个人心理成长及整体大环境的压力，他们需要一个空间，可以放松，按自己的意愿，从头到脚装扮，在价位上又完多方面负担得起，表现自我的同时还能释放压力，这是有啊百货分享时尚的开始。
「分享时尚，分享机会，成就他人也成就自己」坚持时尚之前人人平等，开诚布公与合作伙伴共定合理价格，真心回馈消费 者，却以平实价格缔造傲人业绩，有啊百货以分享的概念开创了品牌、供应商、消费者「三赢」的局面；相信竞争上岗，机会之前人人平等，激励每一个员工挑战自己的 极限，缔造了高度忠实的领导团队，从分享出发真心追求平等，推动了顾客、员工、社会之间善的循环。
相信大多数的人都是善良的，用真心提供和社会需求紧紧相连的服务，1994年首推全额退换货、饮水及免费打电话服务，开启服务客户的新里程碑。
不断设立成长目标，服务随着时代而调整，2011年有啊百货已成为遍及全国，拥有200多家门店的时尚集团，销售商品多达万种，从头到脚为年轻人打造时尚形象，有啊百货用朴实无华的真心，建构永不落伍的时尚品牌。
诚信乃为立身之本、处世之根，公司坚持以诚信立足、诚信经营，在市场中树立合格的企业形象。公司立志在食品行业中找到一条新路径，开创一片新领域，本着“求变创立，追求更高目标”的企业语言，创造信实美好的明天。你还在犹豫吗？期待与你的合作，让我们一起努力，创造财富。
有啊百货加盟优势
1、协助选址评估
协助智慧之选商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助智慧之选商制定正确的开店决策。
2、帮助智慧之选商进行店面装修设计与施工监督
为确保统一形象，公司为智慧之选商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量，运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。
3、员工培训
店长、店员培训：对新员工进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。
4、派驻管理人员协助开店
公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作，包括庆典、促销、员工岗前再培训等。
5、后续服务
开业后，总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理等方面进行不定期的评估，协助改善管理，提升业绩，让加盟店有真正的归属感。
6、不断创立的产品
创立是保持竞争力和发展壮大的重要因素。总部会定期为智慧之选商提供新的产品研究成果，提高/增加店内的产品口味不断更新，时刻保持产品竞争力。
7、直线供货系统
总部有专门的产品配送中心，所有的原料和设备直接供货，无中间环节，确保价格低。同时，大量集中采购，必然提高/增加运营成本低，提高/增加智慧之选商的收银空间。
加盟流程
电话咨询--全面了解公司索取资料
电话预约--预约到公司总部考察时间和负责人
合作意向--出示相关证件并说明合作意向
准入讲解--招商经理讲解准入要求及细则
准入申请--填写准入申请表确定相关意向
准入审核--公司总部审核终端准入或代理资格
实地考察--考察公司总部样板店以及总部实力
产品考察--考察相关产品及时下流行款式
签订合同--签订合同颁发授权书缴纳费用
档案录入--建立全套客户跟踪服务档案库
技术培训--系统培训店面管理和营销策略
产品订购--根据需求订购产品和其他辅件
店面选择--按公司总部指导意见选择合适店址
店面装修--对公司总部提供店面平面图和照片总部免费设计店面装修施工图
开业筹备--各项筹备工作按总部指导进行
物流配送--按订购单及时配送产品辅件等
上门指导--开业时公司总部提供上门带店指导
开业运营--投放广告宣传和选定吉日开业
后续支持--公司提供营运指导新产品研发支持
跟踪服务--公司提供产品调换及新品配送服务
加盟条件
1、是完全行为能人，品行端正，能够很好的经营花有啊百货品牌。
2、对于公司总部的品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。
3、具备一定的智慧之选资金，能够满足除智慧之选外，后期日常的经营。
4、有的商铺位置和合格的当地社会关系。
5、能够维护好“有啊百货”的企业文化，接受花有啊百货的经营理念和管理模式。
6、具有合格的商业信誉、商业道德。
7、具备积极向上、乐观的创业精神。
