养亿人麻辣烫

　　养亿人麻辣烫重新发展麻辣烫市场，以的秘方制作出了营养的麻辣烫。让人们吃的美味，吃得健康，吃的营养，吃的开心。快速的打开了麻辣烫的市场，赢得了不错的销量。

　　养亿人麻辣烫加盟总部北京养亿人餐饮管理有限公司，公司拥有一整套科学完善的体质。在餐饮服务业市场定位上一再突破传统的落后经营方式，形成一种营养、舒适、休闲、自由、时尚的麻辣烫休闲主题餐厅。不论在产品研发，严选食材，服务品质。坚持严格把关，使得养亿人品牌产品在消费者满意度上有相当好的反响;养亿人在团队努力学习下，以速度占领市场，在北京品牌麻辣烫领域竞争力排名靠前。

　　养亿人在标准化的产业模式下，让愿意从事餐饮事业的同仁们可以非常容易的复制运行。养亿人经过专业团队品牌策划加董事长在餐饮行业10多年积累，养亿人现已拥有22家分店，并在2012年11月被北京市餐饮行业协会授予理事单位。

　　养亿人麻辣烫先麻后辣，营养健康，创性的发明“麻前辣后两碗汤，营养世界亿万人”。主打营养概念，创立麻辣烫的外在形式，用两碗汤的概念，阐述的“营养”理念，为人们提供健康的麻辣烫。

　　养亿人麻辣烫将麻辣烫的麻和辣分开，先麻后辣的感觉形成心理暗示，优先推广这样的概念，在庞大的餐饮市场上脱颖而出，成为了人们为喜爱的麻辣烫。

　　养亿人麻辣烫加盟者经营营养麻辣烫可以够在小吃市场上迅速的拥有红火的生意，从而享受到麻辣烫带来的丰厚收银。加盟的机会有限，看好营养麻辣烫市场的加盟者要抓紧时间，把握机会。千万不要错过了开店经营好机会。

　　养亿人麻辣烫加盟优势

　　1、养亿人麻辣烫自有工艺优势：融合宫廷厨艺自有工艺与民间美食佳品，经现代营养学重新研发，料理食材包罗万象，同行摸不透，员工带不走，巧做独门生意。

　　2、养亿人麻辣烫营养优势：荤素搭配，营养搭配。各种蔬菜、豆制品。菌类、海鲜应有尽有；正餐、速食、会客、休闲均可。吃超所值，南北老少皆宜，顾客省钱，店主收银翻番。

　　3、养亿人麻辣烫厨艺优势：烹调、配料准确量化，操作简单，无需主厨，培训即上岗；无需标准化厨房，烹饪过程会透明化操作，营业面积很大化，增加收银，省时、省力、省钱。

　　4、养亿人麻辣烫速度优势：国际化标准+元素中西结合，正餐品质快餐速度，180秒即食，消费者省时间，店主翻胎率高，可经营。

　　5、养亿人麻辣烫加盟优势：制作方便，不扰民，任何地方均可开店；店面可大可小，智慧之选可多可少，经营可流动可固定，适合小本创业。

　　养亿人麻辣烫加盟服务

　　【选址分析】

　　养亿人麻辣烫对合作者所选店址进行专业的商圈分析与当地消费能力评估为合作者选择适合自身经营与品牌发展的合作模式和商业形态提供专业建议。

　　【店面形象】

　　养亿人麻辣烫提供各级别合作店样本设计风格，并针对合作店具体的店面形态，周边环境及建筑风格，提供专业装修，布局指导，协助合作店更大限度地展现品牌形象，发挥品牌效应。

　　【培训】

　　养亿人麻辣烫为合作者提供专业技术培训与经营管理培训，合作商将享受养亿人品牌的技术升级与系列产品更新的培训与使用，为合作商培养专业化的品牌经营团队，确保合作店经营成功。

　　【经营指导】

　　养亿人麻辣烫针对合作者经营过程中出现的经营问题，提供专业的经营管理咨询与指导和整改，对于确需全面整改的加盟店，则由养亿人终端营运经理上门带店经营，辅助合作者稳定经营，步入正规。

　　【广告支持】

　　专业企划运作，制定合理的广告促销预案，并对合作店的产品推广给予相应的帮助和指导。统一广告宣传及促销，不仅提升品牌形象和增加营业额且减少了合作者在广告费用方面的支出，降低成本。

　　【品牌服务】

　　养亿人总部为合作者推广终身合作支持，全面对其后续支持，终端物料补给，技术更新与升级等一系列专业服务。

　　1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、资格审核：总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。

　　4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

　　6、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

　　7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

　　8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

　　一、有独立承担民事责任的能力;

　　二、自愿申请加盟养亿人麻辣烫连锁体系;

　　三、认同连锁经营理念和操作模式;

　　四、有适合经营快餐销售的场所;

　　五、具备基本的能力(有3至5万的启动资金);

　　六、有好的商业信誉;

　　七、认同养亿人餐饮公司的企业文化，确信养亿人麻辣烫的品牌;

　　八、接受公司总部的管理，并能配合公司督导寻查工作;

　　九、热爱快餐行业。