依妹儿

　　公司系民营服装企业，拥有一支结构规范、目标明确、充满活力的经营管理团队。公司自行设计、生产、销售“依妹儿”品牌女装，年销售额5000多万人民币。公司人力资源丰富，专业技术力量雄厚，现有员工200多人。

　　“依妹儿”品牌女装年龄定位：心理年龄25岁~35岁；品牌风格：含蓄、优雅。产品系列包括：背心、衬衫、外套、大衣、风衣、裙子、裤子、洋装、毛衣、针织衫、皮装、羽绒服、棉服等。“依妹儿”品牌女装采用日韩进口面料和国产很好面料，强调穿着者的个人感受；展现优雅的内涵和不凡的品质，深受女士们的钟爱。

　　依妹儿公司现有分公司五家，直营旗舰店、专卖店柜十三家，以及分布于全国的加盟店柜、托管店柜、合作店柜多家。公司面向全国诚征加盟商、托管商及合作伙伴，欢迎来电、来访。

　　秉承诚信、质量、服务并重的宗旨，几年来公司获得了不断提高和发展，以"每天进步"的心态努力进取，取得了较好的经济效益。我们郑重：售后服务一直跟踪到客户满意为止。

　　目前“依妹儿”正致力于企业长期发展战略规划，不断强化内部管理，加强产品开发及市场拓展力度，进一步提高品牌的品质内涵，加强员工培训，提高员工素质，全面推进“立体化”建设。

　　依妹儿愿与各界朋友一道携手并进，共创辉煌的未来。"以质量求生存，以诚信求立足，以创立求发展"是我们的原则；"优异的技术，优异的质量，优异的服务"是我们的宗旨；"客户的满意"是我们的愿望。我们产品严格管理，锐意创立，不断推出新品，以适应不断变化的消费需求。我们的产品畅销全国各地，深受广大客户和消费者的青睐。

　　1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：

　　公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：

　　为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。

　　1、了解信息：

　　加盟者可登陆网站或者是电话、邮件的方式向加盟总部索取加盟资料。

　　2、实地考察：

　　加盟者在加盟前可到加盟总部进行实地考察，了解相关信息。

　　3、提交申请：

　　在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。

　　4、加盟规划：

　　针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。

　　5、加盟签约：

　　在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。

　　6、加盟筹备：

　　加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

　　7、加盟开业：

　　在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。

　　8、加盟跟进：

　　成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。

　　1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的创业者，渴望获得成功。

　　2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。

　　3、加盟方的经济实力不可低于“总部”单店创业的具体创业计划。

　　4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。

　　5、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。

　　6、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。

　　7、热爱本行业，拥有较大的热情，能够有信心经营好总部加盟店。