银孚世纪教育

北京银孚世纪国际教育咨询有限公司成立于2008年，经过10年的不断发展，已成为大的职业教育机构之一，我们致力于提高学员的文化水平及职业竞争力，我们业务范围广泛，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。如今，已经形成了标准化的课程体系，培训的学员已超过百万人。我们坚信，知识具有更新和清洁的力量，知识能使我们不断进步，选择银孚，成就未来！

在银孚创立之初，我们就问自己一个问题：是收银重要，还是梦想重要？经过多年的发展，我想我们已经有了答案，收银虽然是生存和发展的必经之途，但如果只懂得，就一定会沦为物质的奴隶。教育者，要有梦想。 让知识带领更多的人走向自由，避免被自己的愚钝，外界的物质所奴役，将一直是银孚存在的理由。

自考教学方面，目前已经开办商务管理、采购与供应管理、人力资源管理、能源管理、连锁经营管理六个自考专业，每年在读生有4000—5000名。银孚国际拥有自主开发的教材与教学形式，推出了20页A4纸涵盖90%考点的自考规划卡教材，与26天面授20人小班授课，一对一补课的全新教学形式，一并成为自考核心教学方式。同时与北大，人大等院校长期合作自考项目。每年毕业学员达3000余人。与诸如地质大学，北京语言大学,石油大学等重点211，985院校紧密合作，开办的专业有人力资源管理，会计学，土木工程,通信工程等10多个专业，每年输出学员1000人之多。

1、广告支持：

能够得到持续性的品牌推广或广告支持。

2、因地制宜的营销政策：

帮助客户制造好的经营环境。提高赢利能力，制定相应的营销政策，提供市场竞争环境等一系列可行性分析，确保品牌成功导入市场并为客户创造更大利益。

3、形象设计支持：

公司为客户免费进行店面设计，配合陈列等专业指导到位。按产品波段上货时，公司专门指导换季陈列展示及商品调整。

4、产品差价权：

享受总部的特别优惠的超低折扣，对会员店和二级代理供货，获取巨大的供货差价收银。

5、销售奖励权：

代理区域内所有分店、直营店、经销商及下级代理商的购货计入总代理的累积进货，享受进货奖励。

6、分享资源权：

分享公司的经营理念、职工培训、文案策划、广告投放、业务谈判、人力资源、品牌管理、财务管理、经营用品、物流管理、预警等.代理商可复制总部成功模式，在代理区域内发展自己的经营网络

1、与总部取得联系，初步了解项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。

5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、有相关经营经验者可优先考虑。

3、有道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。

4、有强烈的创业精神的。

5、能认同公司的经营理念和模式的。

6、具备一定的经济基础的。