1、国际化不错品牌:小英才幼儿园采用的课程在全球范围内已经行销到近百个,95%的家庭地孩子在初次尝试以后都会持续学习数年乃至十余年的时间,世界范围内获奖无数。
2、全球化同步课程:公司的课程全球同步更新和升级,提高/增加孩子不出国[ J就能够及时学习到前沿和先进的专业的课程。
3.标准化管理规范:小英才幼儿园分布在全球各地的校区均采用标准化的管理方式,包括市场调研、课程研发、课件研发、教学方法、教辅材料等。
4.本地化运作方式:全球化与本土化是任何-家国际性的公司在规模不断扩大后,都要面临的-一个问题。为了适应国情,公司聘请了在国内具有经验的管理团队、特许经营团队、教学团队,与加拿大总部同步互动,密切合作。
5、为加盟园提供“小英才幼儿园加盟园”的品牌使用权。
6、提供小英才幼儿园统-的VI系统。
7、小英才幼儿园幼教协助加盟园举办讲座、咨询解答及必要的宣传活动。
8、提供加盟园宣传所需的宣传册、宣传页、形象墙、宣传海报等设计文件。
9、小英才幼儿园系统、持续的培训体系让智慧之选人(或园长)深入了解园所文化,提供为期6个月的培训与实习机会,培训内容包括:园所选址、装修,证照办理,教学,人事,财务,营销策划等必知必会的管理内容。同时为教师、顾问、 教务提供专业技能和团队文化的培训,小英才幼儿园要求园所授课教师必须持培训合格证书上岗。
10、为部分骨干教师提供面授及远程培训,培训内容包括:教学理念、环境创设、活动区游戏、常规培养、安全与紧急危害处置等一系列培训。