易家办公家具加盟介绍
易家办公家具专业的模块隔断墙的结构部件具有标准化、系列化、通用化三个显着的特点，以此提高/增加墙体终的功能和质量。现在市场行的隔断产品，可使设计师在室内设计方案中很大限度地利用光线和空间的产品，也能很大范围地满足不同客户对空间布局分隔的要求。
易家办公家具单玻高隔是兼具美学和创性的新款隔断，是为了辅助设计师能更多地利用光线和室内空间更宽敞而设计生产的。双玻高隔是具有独特风格的实体墙系列，由于面板之间的扣接外压缩小，使得完成后的每组实体墙表面更完整而易于装饰或作其他用途。
易家办公家具模块隔断墙用于室内分隔，通常需要和顶、地、其他墙面做牢固连接。需同时满足高层防火要求、抗震级要求、抗侧撞击要求、长期使用要求、高雅美观要求、可重新拆装要求、室内环保要求等，是真正专业的室内非承重隔墙。
真正的成品模块隔断墙一定由专业生产厂家在严格管理体系下生产的，完全不能混同于办公家具类和其他隔断类。易家办公家具可以适用于甲、乙级智能型办公楼﹑省、市政府办公场所﹑各部委机关、银行﹑证券等金融﹑准金融机构﹑科技﹑IT等产业的办公楼宇内。
我们以其精湛的技术和生产优势，为现代企业提供大方时尚的办公家具系列；气派不凡的高品质大班台及会议台系列；灵活多变的屏风组合系列；根据人体工程原理设计的舒适办公椅、沙发系列；多功能实用的文件储存柜系列；多种风格组合的职员桌系列等，并可根据客户的特殊要求定制非标产品。
我们的基本是为您的企业缔造一个轻松、活泼、的办公环境。由于我们采用进口原材料，按照国际标准在国内加工制作，所以在产品质量、交货日期以及产品服务方面均有优势。
我们已经为上海许多知名公司提供各类办公家具和设计方案，我们的战略目标是“经得起挑剔的眼光和精明的预算”。
易家办公家具加盟优势
1、小智慧之选：低、高实现目标。智慧之选一家标准级形象的店。成本低，低，获利丰厚。
2、品牌优势。全国知名的品牌，让您做到省时、省力、省心。
3、宣传优势：公司在严格提高/增加产品技术的前提下，将品牌宣传作为首要的任务，由的策划进行全程策划。在加盟商经营过程中，提供针对行的促销方案，长期有规划的广告投放，定期的促销宣传活动，将很好的提升加盟商的知名度和销售额。
4、服务优势：统一的装修设计方案、统一的加盟店形象、统一的运营管理、统一的员工培训、统一的产品配送、全程跟踪服务，使您的经营更具有扶持，没有经商经验也能轻松挣钱。
5、区域保护。在规范的特许经营体制下，公司固定在一个相对区域的商圈内接受一家加盟商。严格的的区域保护政策，提高/增加加盟商在该区域内的经营优势和收银经营。
加盟流程
1、潜在加盟商对企业整体了解，实地考察;
1)接受潜在加盟商的电话咨询，公司人员介绍企业情况及加盟相关政策。
2)电话咨询同时，公司人员应对潜在加盟商做初步的评估。
3)邀请潜在加盟商到当地进行实地考察。同时带上当地的餐饮竞争分析。如果有店址，可带上潜在店址的图片和平面图。
2、潜在加盟商与公司拓展部谈判代表面谈并相互了解与考察;
1)与潜在加盟商面谈，详细了解双方情况。
2)潜在加盟商填写《加盟申请表》与《加盟商适应性测验》。
3)到公司总店参观，并实地考察。
4)根据潜在加盟商带来的当地市场分析，共同讨论当地经营问题。
3、潜在加盟商回原住地，对地址进行考察，接受公司选址人员的涮选。
1)潜在加盟商回原住地后，首先应选择几处潜在店面，并且电话通知加盟中心来员考察。
2)加盟中心谈判代表应邀到潜在地进行市场分析。
3)谈判代表对当地市场情况和地理位置进行分析。并填写《拓展部市场考察分析表》。
4)选址人员对地址进行终确定。对店面积进行初步确认。
5)选址人员对店址进行设计勘测。
4、加盟商到总部签定加盟合同，同时交纳各种费用：
1)加盟商到公司总部签定合同的同时，应把房屋平面图、身份证一并带到公司。
2)与加盟商签定的合同包括《特许经营合同》、《装饰装修工程设计合同》、《物资配送合同》。
3)签定合同的同时交纳加盟费、品牌提高/增加金。
5、装修人员对店址进行装修设计，并在加盟合同签订三个工作日内(加盟商本人以邮件、传真等方式)出具装修平面设计图提供给加盟商。
6、加盟商平面图确认后，运营中心筹备部为分店制作《分店开业筹备及智慧之选分析表》。
7、签定合同后十一个工作日，由公司装饰设计中心出具加盟店的施工图及装修效果图并交付加盟商。同时加盟商确认签字后，交纳装修图纸设计费到公司指定帐户。
8、加盟商拿到施工图后，招标确认施工企业，并电话通知公司加盟中心与装饰设计中心。在加盟店施工过程中，如遇任何疑难问题，均可向装饰设计中心请求帮助。
9、加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察，对不按照设计标准的地方进行指导与整改。
加盟条件
1、认同并承受易家办公家具的运营理念和管理形式
2、有一定的资金，具有合格的信誉、智慧之选认识、认识
3、有一定的市场运作管理才能，并管理好代理区域内的上司店的运营合法，不发生恶性竞争，能配合总部做好协调管理任务。
4、能听从总部的管理，不要跨越代理区域运营。
5、有培育管理人员和店长的才能，能无效的停止市场拓展。
