眼睛养护中心

　　儿童期是发现视力健康问题的关键期，及时发现是看诊的前提。过小的孩子由于自我意识不足不易表达自身的障碍，外界容易忽略问题的存在，4～5周岁以后随着表达能力的提升，问题容易被发现，成人也可以随时观察了解，当然，更好的办法是给孩子定期的视力检查，但这些都需要成人爱心的关怀。

　　公司拥有一支不错的科研团队，经过潜心研究，在传统医学的基础上，融合先进的视光学、细胞学、能量学、基因学等现代医学技术，创立了系统的眼部保健和视觉训练方法。该方法绿色不痛苦、防反弹，是一种简单易操作的纯物理方法。

　　眼睛养护中心针对儿童视力健康问题，采用“生理潜能训练法”，结合视觉训练和视力习惯养成，提供自然的儿童视力健康解决方案，适合4～16周岁儿童的视力保健。同时依据儿童视力特点，采用分阶段疗程化训练模式，达到提升、巩固的作用。

　　作为儿童视力健康，眼睛养护中心拥有先进的技术研发和产品设计创立的能力。医学研究表明，人体具有“原状稳定”的生理潜能，即内在的自我调节达到动态平衡状态，从而使身体得到自然的保护改善。针对眼的解剖结构和生理机能，运用眼睛养护中心专利训练仪有针对性的视觉训练，促使睫状肌持续进行主动调节，从而调节晶状体弹性，使其厚薄调节范围回到正常范畴，改善屈光度，以提高/增加视网膜成像的聚焦清晰，从而缓解或解除视力障碍，视力保健健康。其科学价值在于利用人体生理视觉潜能而非物理方法，无创视力保健健康。

　　1、协助选址评估

　　协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助加盟商制定正确的开店决策。

　　2、帮助加盟商进行店面装修设计与施工监督

　　为确保统一形象，公司为加盟商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量，运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。

　　3、员工培训

　　店长、店员培训：对新员工进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　4、派驻管理人员协助开店

　　公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作，包括庆典、促销、员工岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开业后，总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理等方面进行不定期的评估，协助改善管理，提升业绩，让加盟店有真正的归属感。

　　6、不断创立的产品

　　创立是保持竞争力和发展壮大的重要因素。总部会定期为加盟商提供较新的产品研究成果，提高/增加店内的产品口味不断更新，时刻保持产品竞争力。

　　7、直线供货系统

　　总部有专门的产品配送中心，所有的原料和设备直接供货，无中间环节，确保低价。同时，大量集中采购，必然提高运营成本较低，提高/增加加盟商的收银空间。

　　1、首先预定：有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预定专卖代理区域名额。

　　2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。

　　3、加盟申请：双方签订意向书并缴纳一部分的意向提高/增加金。

　　4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

　　5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

　　6、店面装修：市场专员实地考察、评估店铺，提供店面地理位置图、店面平面布置图及相关图纸、装修资料，店铺设计装修。

　　7、开店筹备：公司协助开店及对员工培训。

　　8、货物配送：物料配送，总部协助加盟人试营业，提供营销方案。

　　9、试营业：开始尝试营业，做一些推广活动。

　　10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。

　　11、售后服务：正式开业后，总部会有人前来指导经营，确保店面完全步入正轨。

　　1、必须是工商管理部门认可的正规公司。

　　2. 认可公司的经营理念与文化，对企业管理软件产业的认识与我公司有共识。

　　3、资金实力：不直接要求可投入我公司产品经营的资金数，但在市场宣传、营销策划等方面有一定的启动资金。

　　4、人员：至少配备2名以上从事我公司的产品经营（商务、业务、技术）。

　　5、具有同类产品的市场操作经验。

　　6、拥有成熟的销售网络或具备渠道开拓能力。

　　7、在其经营所在地必须拥有一个以上的自有终端，作为展示我公司全线产品的窗口。