御状元粥

御状元粥所有粥品采用小火慢熬，根据食材特性不同，熬制时间也不尽相同，火长可熬制120分钟。另采用小锅熬制，一锅熬制16碗。在旺火、大火、文火的交替中还原五谷原本的芬香，充分释放米粒中丰富的蛋白质及B族维生素。御状元粥所有粥品均采用农夫山泉矿泉水熬制，严格秉承好水熬好粥的健康理念。御状元粥执着于发现、研究食材。好的食材是美味的基础。

御状元粥不辜负每一位食客不辜负每一粒谷物，“认真做一碗好粥”是御状元粥对客户的态度，“兼顾健康与营养”是御状元粥对客户的忠诚。御状元粥希望通过“不辜负每一位食客”和“不辜负每一粒谷物”的使命，来呈现专心做粥的态度，无论对待客户还是对待食材，都保持一颗认真负责和感恩的心。客户是御状元粥存在的全部理由，是我们永远的伙伴。尊重客户、理解客户、感恩客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代饮食方式，是御状元粥一直坚持和倡导的理念。

御状元粥执着于发现、研究食材。坚持使用超过业界标准的《御状元选材规范》进行食材的挑选，在食材不应季，不符合标准的时候，让所涉及产品下架。《御状元操作规范》根据每一味食材的特性，设定充分的烹饪时间，以求呈现食材原本的芬芳。《慢熬》是对谷物火大的虔诚，不加淀粉、不放碱、坚决，用耐心与时间还原五谷的芬芳，呈现一碗清淡的好粥。御状元粥专注烹饪，并致力于方便更多的客人获得实在体验，目前已有20家店面同时为客人提供就餐服务。在未来，更多的店面将会出现在您的身边。

1、品牌已在全国各省市覆盖，品牌知名度和美誉度较高。

2、公司总部每年应季推出新款系列产品，并经过集中或远程的方式进行新品上市培训。

3、御状元粥技术力量雄厚，每年都会推出新的产品，并且深受消费者喜爱，让您的店面永保市场竞争力。

4、总部拥有很丰富的加盟经验，能够将实用的知识和技能分享给加盟商，免费为加盟店提供方方面面的培训，提升加盟店的整体实力。

5、永续服务项目、完整管理培训、周到店面经营管理辅导、统一的物源配送，为加盟者的经营保驾护航。

6、选择加盟御状元粥，为您提供一站式整店输出服务，从开店到运营的每个环节，总部都可以帮你搞定。

7、较好的师资与科学式的教学，对于每一位员工，都定有详尽的培训内容与计划，无论实际操作与理论皆能相互运用，达到科学的成果，并能在工作上展现出好的服务。

8、生活馆加盟总部可以提供一条龙的物流配送服务，快捷、高效地实现货品流通，满足加盟商不断的补货要求，大力支持加盟商的日常销售工作。

9、御状元粥的广告投入非常的大，公司会在央视、卫视、报纸、杂志、网络等各种媒体渠道中投放广告，不断的提升品牌知名度，加盟品牌在消费者心中的熟悉度和分量。

10、提供必要的开业物料，并派遣专业人员协助加盟商成功开业。

11、总部对加盟店定期不定形式地进行抽查与调研，对加盟店的各个方面进行考核和评估提出指导意见，互相探讨，共同提高。

12、御状元粥拥有统一的选址要求，并且加盟总部会根据加盟商提供的店面地段派专业设计师，设计适合当地特色的风格。

13、总部将保护每个御状元粥加盟店的利益。对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

1、了解信息

留下您的基本信息便于总部联系，同时你可以浏览总部官方网站来了解加盟御状元粥的详细信息。

2、现场考察

针对加盟商不是很了解的信息可以到总部来实地考察系统的了解。

3、加盟申请

对于明确意向加盟的加盟商可以向御状元粥品牌总部提交《加盟申请书》。

4、合同签订

拥有加盟资格后，可以正式与御状元粥签订区域加盟合同并缴纳相关费用。

5、协助选址

总部必定会协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修与施工

店面设计由总部推荐设计机构设计，亦可由加盟方自行寻找合适的设计单位，设计费由加盟方承担。为确保御状元粥视觉识别形象及风格技术要求的统一，加盟方的设计方案应报请加盟总部审核，通过后方可进行施工。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、择日开业

总部将为加盟商提供开业筹备指导和开业方案，届时由专业人员进行跟踪指导以确保开业活动的顺利举办，同时总部还协助招聘店员，并且对招聘的人员进行专业培训。

10、售后服务

加盟店开业后，总部将不断向合作商提供新的品种，完善品种的范围，并不定期对各地合作商实施远程指导；不定期追踪检查，了解运营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、认同御状元粥的经营理念，并能接受和遵守御状元粥系统运营规范。

3、需具备一定经济加盟能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

5、能够严格履行加盟合同，接受总部各项培训及管理。

6、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及合格的商业信誉。

7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。