印象串串香

　　饮食文化、成都食客，说的都是人们对美食的执着追求。印象串串香作为串串界的红色旋风，正以势不可挡的力量刮向全国。小时候每天下课放学，用省下的零花钱去买几串麻辣烫。刚出锅的串串香蘸上干海椒面，那种辣芬儿辣芬儿的味道，在唇齿间回荡，这就是记忆中老成都人怀念的童年味道。

　　传承中华美食、提供创业平台、拯救员工命运、实现企业价值!这四句话是我们整个团队的宗旨，我们将传承串串小吃文化为各加盟商朋友提供更加可靠的创业平台，帮助更多的员工改变自己的命运，视员工为家人，真正意义上的去成就一个员工，公司一直都是达人达己，先成就别人后提升自己的理念和想法，只有帮助更多人成功、自己才可能成功。印象串串香一直在路上、一直在不断学习。我们将永远怀有一个感恩的心、永远珍惜公司的每一位员工和服务过的客人，永远关心一起成长的加盟商朋友。经过4年的发展我们已经建立了完善的到店培训体系、督导营运体系、装修指导体系、库房管理体系、后厨技术升级体系、售后服务以及跟踪体系。

　　印象串串香一生只做一件事，做加盟就是做良心。我们不断的整合各方面资源、打造行业中的招商加盟团队，整合一切可用资源。言行一致 说到做到!我们始终相信只有拥有好的团队才能铸就成功的企业，公司始终将员工放在首位，始终将成就员工放在首位，让员工都能买房买车，只有服务好了企业员工才能得到更多顾客的认同和赞赏。只有让员工过上更加好的生活公司才能更上一个台阶。我们不是希望加盟商只开一家店，而是希望一个加盟商能开3家、5家、8家、10家店。真正将印象串串香当成自己的一份事业。我们有开放的胸怀愿接交天下朋友。希望接下来三年以内将印象串串香打造成为全国知名的串串香连锁加盟品牌。

1、品牌形象支持授权模式充分利用了印象串串香的品牌形象，提供了一套从商店到大堂、厨房等的免费VI形象地图，统一了装修风格。同时，在未来的业务流程中将与公司分享广告带来的积极效益。2、运营模式支持印象串串香专卖总部根据门店实际情况，结合总部系统化、规范化的管理模式，制定适合门店的运营模式和管理方案，并随时派人到门店进行监督维护，技术转让、纠错、人员培训、运营分析、营销策划等同时，总部将统一发放产品基础资料，确保产品质量和品位的统一，降低运营成本，确定单店收现率。3、门店选址支持总部派出专业团队，对门店周边的商圈大数据、消费习惯、市场定位等进行分析，并对门店进行综合评估和打分，避免因选址不当造成的“先天缺陷”和市场定位错误。4、加盟店开业前，培训支持公司总部将安排加盟商到店学习，并提供一对一的指导。同时，总部将安排专业人员到店与管理人员、技术人员、前后厅人员进行协同操作和系统培训，提高全体员工的工作技能、服务意识和团队合作意识。5、开放式营销支持加盟商充分享受公司广告带来的积极效益，公司总部将根据门店位置和当地实际饮食习惯，为加盟商提供适合当地消费者的营销计划。6、技术支持公司总部在原辅材料、新产品技术研发支持、单产品生产烹饪培训等方面支持加盟商。

　　1、以电话咨询或网络留言的形式与总部取得联系，初步了解印象串串香项目的情况以及对加盟商的加盟疑问进行答疑解惑。

　　2、加盟伙伴到总部进行考察访问，对公司资质和项目进行详细了解，并填写加盟申请表。

　　3、总部对加盟伙伴的加盟申请进行评估，对加盟者资质、资金、店面准备情况等进行审核，确认是否完全具备加盟资格。

　　4、双方对考察结果以及合同内容无异议，正式签订合作合同或代理合同，并缴纳各项费用。

　　5、印象串串香总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

　　6、印象串串香总部派人前往加盟当地进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，期间费用由加盟商承担。

　　7、对店面装修进行设计，并开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

　　8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

　　9、印象串串香总部根据店面情况制定开业宣传推广方案和促销指导。

　　10、开业前店内设备筹备与技术调试。

　　11、总部定期对加盟商进行咨询并对所存在的漏洞提出整改建议。

　　12、稳定的产品技术更新升级，对加盟商进行统一的指导培训。

　　1、加盟者具有独立法人资格，或经济实力较强的自然人。有从事餐饮经营的热情。

　　2、认可并接受印象串串香项目的经营理念和模式，有志于创创业加盟的人。

　　3、提供经营者真实身份信息，以便印象串串香总部建立真实的档案。

　　4、遵守和执行印象串串香项目的各项经营管理要求。

　　5、具有合格的合作意识、合格的商业信誉。

　　6、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。