早教机构品牌项目

　　早教，即早期教育，广义指幼儿0-6岁入学前的身心教育。由于幼儿在3岁会进入幼儿园，3-6岁幼儿的教育又被称为幼教，因此狭义上我们把0-3岁幼儿的教育划分为早教。广义的早教机构包括：早教中心、托育机构、学前培训三类。

　　哈佛大学儿童发展研究中心研究显示，婴儿新生前几年大脑每秒形成超过100万个神经连接；出生于高等教育家庭和普通教育家庭的婴儿的词汇量在18个月时出现显著差异；对家庭的早教项目每1美元在4-9美元之间，主要体现在参与者成年后增加、犯罪率的减少等方面。早期经历影响着孩子未来的学习、行为、健康等，接受早期教育的孩子各方面的发育可能事半功倍。

　　早教行业的上游包括toB的内容/装备提供商及toC的母婴&早教产品服务供应商。前者为早教机构和培训机构提供学习材料、玩教具、运动材料等产品，如嘉达早教；后者以平台的形式对接服务和客户，通过电商、论坛等线上以及线下渠道直接为儿童和家长提供早教服务与产品，主要有、妈妈网等。中游是提供早教服务的toC机构园所：分为早教中心、托育机构和培训机构，主要机构有早教中心美吉姆、、等；下游是0-6岁儿童和家长，广义上是0-6岁接受除幼儿园外学前教育的儿童和家长。

　　随着新生代父母对科学早教的认可，0-6岁的婴幼儿在各年龄段都出现了对早期教育的需求且都在早教市场消费群体中有一定占比。巨大的学龄前人口基数及幼儿家长对早教的开放态度共同催生了早教市场庞大的消费群体。

　　根据目前的早教中心分布情况数据显示，北上广深一线城市的早教中心网点分布占全国的13.88%，其2016年出生人口总数仅占全国出生人口的4.86%。由此我们可以估算出，一线城市的人均早教中心网点数量约为全国平均水平的3倍左右。

　　1、咨询：加盟咨询，来早教机构品牌项目总部对早教机构品牌项目连锁进行初步了解。

　　2、评估：早教机构品牌项目市场分析员做详细的选址评估。

　　3、签约：签订加盟合同，安排开业计划流程表。

　　4、施工：企划部门协同完成装修设计与施工，人员招聘。

　　5、培训：理论培训、实操培训、管理培训。

　　6、促销：根据店铺位置指定香影的开业促销活动。

　　7、准备：开业准备、设备调试，活动支持。

　　8、营业：根据店铺位置，制定相应的开业促销活动。。

　　1、具备一定的经济基础。

　　2、具备区域市场品牌推广、运作能力和团队管理能力。

　　3、认同早教机构品牌项目的市场定位、经营理念、发展策略。

　　4、需按市场级别缴纳加盟费、保证金。

　　5、需按总部规定确定经营场地的位置和面积。

　　6、需接受总部的经营指导和监督。

　　7、具备上进心和较强的学习能力，伴随品牌成长不断做大、做强。