赵记糕点

　　作为现在市场上非常受老百姓喜爱的糕点品牌赵记糕点，大家都非常喜爱它，也想要了解它的投入费用。对于现在的创业者来说，在创业之前选择一个靠谱的品牌是非常重要的，赵记糕点就是一个颇受大家青睐的品牌，它主营的产品有糕点，多年来凭借着不错的产品和好的口味，不断的提升品牌的有名度和美誉度，因此品牌发展比较迅速。

　　赵记糕点的优点就是物美价廉，消费者群体广泛，所以不会受到经济潮流气候等诸多客观因素的影响，属于旱涝保收的行业。现在糕点师的培训渠道主要还是以烹饪学校为主，虽然能够得到比较全面的理论知识，但是缺点就是实践少，因此很多学员毕业后会很快的忘记，也没有办法充分的把握制作糕点的工艺。大家更没有办法去掌握进货渠道，制作设备，执照，工商卫生以及税务等各方面的办理，所以想要经营一家糕点店，还是加盟一个品牌。赵记糕点就是个不错的选择。

　　品牌方多年来坚持顾客为上锐意进取的经营理念，不断的努力，不断的完善以及更新，使得产品的工艺制作流程以及售后服务可以得到全面的提升。长此以往，建立了属于自己的品牌，不断的提升品牌的名气。赵记糕点，那真的不是浪得虚名，经过那么多年的运营生意总是很好，想要购买的话还要排上很久的队。消费者多不说，口碑还好。

　　赵记糕点所有门店的产品均选用高品质原料，在食材、口感、配料、温度、工艺、感观等各环节上严格控制，新鲜现制，尤其是食材辅料上，持续创立改进，呈献给消费者不断变化的美味盛宴，将口感发挥到较好。结合自身丰富的餐饮管理实战经验，以及凭借自身强大的技术研发和品牌运营实力，为广大致力于餐饮创业的中小创业者提供科学、严谨快捷的技术服务。

　　1、协助选址与评估，协助加盟商对所选店址进行实地考查，对建筑、商圈、消费水平、顾客进行商圈调查，评估其开店的可行性。

　　2、统一装修与设备，统一形象，根据加盟商提供的店面资料提供统一的店面装修。

　　3、人力资源的协助，开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟商招募新进人员。

　　4、不断的教育训练，开店前，总部为加盟商或经营团体针对经营理念、饼店的基本管理和执行开设相应的课程，时间在一周之内；为饼店经理、管理组、员工和接待员分别设相应课程。

　　5、协助广告宣传与促销，为促进加盟店的营业业绩，总部会视餐厅营业实际情况，提供下列广告促销活动协助：为促进加盟店的销售业绩，总部会视加盟店营业实际情况，提供开业广告宣传及促销活动、全国及区域性促销、单店行销活动等。

　　6、选址抢滩:赵记糕点总部将对创业者的经营区域进行考察与分析，并选择店址提供合理化建议，使您更轻松。

　　7、品牌形象支持：统一店面装修为确保赵记糕点专卖店统一的店面形象和店内风格，让加盟商花少的钱，办更多的事，由赵记糕点公司提供完整的装修方案以及店堂设备、设施布置图，供加盟商免费使用。

　　8、整店输出支持:如加盟商在该区域内推介会等市场活动，经双方协商，根据实际情况，公司可给经销商提供适当的人力、物力和资金的支持。

　　9、免费培训支持:免费为加盟商提供培训，包括店面管理、技术量化标准训练等。

　　10、物流配送支持:赵记糕点是一个大品牌，各方面的发展已日臻完善，不仅拥有完善的销售系统和管理体系，也拥有专门的物流服务部，专门负责加盟店的订单核对和产品配送。赵记糕点的物流渠道不仅扶持了产品的安全，更能扶持加盟店的产品及时更新，提高用户满意度。

　　1、认知品牌,有意向加盟赵记糕点的加盟者，需要对品牌有一个大概的认知，您可以在网上浏览相关信息，也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。

　　2、二次磋商,加盟者亲临总部考察，与总部工作人员进行二次磋商。

　　3、加盟申请,加盟者了解赵记糕点的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。

　　4、签订加盟合同,总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。

　　5、选址,总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。

　　6、店面装修,总部会根据加盟商提供的店铺面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。

　　7、人员培训,由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

　　8、开业计划，根据店铺实际情况以及本地城市情况，制定相应的开业计划。

　　9、开业运营，正式营业后全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、店面管理优化、技术培训等长期经营支持。

　　1、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对企业管理具有基本概念;

　　2、对餐饮业有了解，对特许经营有一定的认知;

　　3、对赵记糕点有所了解，对赵记糕点的"诚信、务实、创立"的经营理念有认同;

　　4、对糕点店的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练;

　　5、具备一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用，不从事违法或败坏社会道德风气的活动;

　　6、拥有一个好的开店门店，门店租金适宜。