职友男装

　　职友正装成立于2011年7月，它是一家集设计、生产、销售于一体的专业正装连锁企业。职友正装成立于2011年7月，它是一家集设计、生产、销售于一体的专业正装连锁企业。
　　职友正装采取O2O的商业模式，即全国正装连锁店和网上电子商务相结合，全国连锁的正装实体店和电子商务平台，向当下的年轻人(主要面向求职学生和职场新人)销售各款男女式正装及周边产品，且为特殊体型用户提供量身定做服务，以及为客户提供职业形象咨询及求职全程指导支持服务，致力于打造年青人全新职场形象。
　　职友正装本身拥有的设计师，凭借对服装天生的灵感和独到的设计理念，并从不同的文化中摄取较新潮的元素。其正装综合了欧美、日韩等不同文化中的特色和时尚品味，并拥有有别具一格的服装搭自有工艺案，将年轻人时尚、个性、自我与职场人士的务实、干练、沉稳很好揉合，带来一股正装的时尚风气。
　　目前职友正装已经拥有12家连锁实体店，分布于北京、上海、南京、杭州、广州等重点城市，其服务范围涉及50多所高校，覆盖300多万高校大学生消费群。职友正装在提供高品质产品、专业售后服务的同时，对大学毕业生求职态度的纠正，树立毕业生自信心，使得职友正装成为年青人优先正装品牌。
　　职友正装从成立至今，别样的理念使其在行业中取得了显著的成绩。职友正装正以产业化的规模、现代话的管理、职业化的服务队伍，继续努力成为年轻人时尚正装的先进品牌!

　　1、全面宣传优势：职友男装线上线下，多方面立体包装推广，广告执行全程跟踪，确保广告行之。
　　2、营销管理优势：从品牌传播到各区域市场，营销中心为品牌提供多方面的、可持续发展的营销战略方针。
　　3、产品研发优势：公司注重创立，每年不断加大产品研发投入力度，开发新品新系，产品全面优化。
　　4、技术工艺优势：拥有经验丰富的技术人才，不断改进工艺，确保在行内处于行业品质地位。
　　5、好的产品优势：职友男装在行业内优先质量管理体系认证，确保为消费者提供有扶持的好的产品。
　　6、终端设计优势：不错设计团队，量身设计，力求品牌形象得到展示。
　　7、专业服务优势：训练有素的工作人员，技术精湛，为客户提供全方面售后服务。
　　8、终端设计优势：职友男装精湛设计团队，量身设计，力求品牌形象得到展示。