职友正装

　　职友正装是一家集设计、生产、销售于一体的正装连锁企业，主要面向求职学生和职场新人，以一站式正装购物连锁店以及网上商城的形式，销售合体正装以及周边产品，并为客户提供职业形象咨询以及求职全程指导支持服务。职友正装本身拥有业内的设计师，凭借对服装天生的灵感和独到的设计理念，并从不同的文化中摄取新潮的元素。其正装综合了欧美、日韩等不同文化中的特色和时尚品味，并拥有有别具一格的服装搭案，将年轻人时尚、个性、自我与职场人士的务实、干练、沉稳完备揉合，带来一股正装的时尚风气。

　　职友正装既具有商务装的功能，又具备休闲装的随意，提供给人们的是更有品位的生活理念和更多的生活选择，介于西装与休闲装之间，适应各种场合的男士。职友正装不仅是一种着装风格，同时也体现了男士的生活态度，也成为越来越多地被消费者所接受的服装类型。相对于正装来说，它不仅上下班时间均可穿着，大方有亲和力，不像西装那样正统、规矩，而且它随意轻松，多了些许自然的舒适之感，但又可以保持一份端正严谨的感觉，拥有大气之风。正因为如此，它已成为25～45岁事业型男士的新宠，市场形势看好。

　　职友正装成立至今，陆续在北京、上海、南京、杭州、广州、等重点城市的重点高校和商圈建立了二十多家方便学生的体验的连锁店，服务高校涉及50多所高校，服务覆盖到300万高校大学生，为他们提供量体、试穿、销售，职业形象指导等性服务。职友正装在为消费者提供高品质产品、售后服务的同时，由对大学毕业生求职态度的纠正和树立毕业生自信心，成为电子商务和连锁店行业中第1个为了大学毕业生树立外在形象、建立内在自信心的标杆。

　　1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，保持了公司的持续发展。

　　2、品牌优势：公司的发展路线迎合了市场需求，并与推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。

　　3、质量优势：公司拥有的生产线，不但扶持了产品的科技化，更扶持了产品的质量。

　　4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，因此在研发产品时注入了较多的人力和财力，有的研究队伍。

　　5、营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到终，公司会派专人负责市场指导，保持产品销量节节升高。

　　职友正装加盟支持-360°多方面扶助，加盟不操心

　　1、店面规划：提供开店铺的整体规划、装潢设计及装潢指导。

　　2、培训支持：提供开店管理、服务、技术、财务的全面培训。

　　3、开业带教：开业期间公司的业内管理人员和熟练店员进行现场带教。

　　4、督导检查：对店铺的日常管理、经营、绩效进行督导和经验诊断。

　　5、促销指导：提供经营过程中的店铺促销等等活动的指导。

　　6、产品升级：公司研发中心根据季节和市场、流行趋势，定期推出升级换代新品。

　　7、物料配送：为保持产品质量和成本，专用包装物由总部统一配送。

　　8、广告支持：长期实施区域性或全国性的惠及各地分店及代理商的促销广告和招商广告。

　　1、加盟咨询：向公司总部电话咨询加盟事项;对公司品牌进行咨询了解。

　　2、实地考察：所属省级代理派员店铺现场考察以及批准。

　　3、加盟申请：市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕。

　　4、资格审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。确认创业者的经营资格。

　　5、合作签约：双方准备各项文件，签定加盟意向书/加盟合约。

　　6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。

　　7、开店筹备：这个时候您可以招聘人员以及培训工作。

　　8、货物配送：物料配送，总部协助加盟人试营业，提供营销方案。

　　9、试营业：试营业的时候做些打折等优惠活动，吸引客户。

　　10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。

　　11、售后服务：开业后，总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。

　　1、专科以上学历，赞同职友文化且具有创业梦想的人士。

　　2、以年轻人为市场，正在策划或筹备进入高校正装市场。

　　3、店面选择必须在拥有消费群的高校辐射区，店面大小建议在15-40平米。

　　4、经营的加盟者具有长期性和可持续性。

　　5、具有一定的经济基础，能够承担一定的创业。