杰诺信

信国际企业研究有限公司(GYROX)为中外企业的中高层经理人员提供战略、理财以及人力资源三大领域的培训课程。科教加盟公司创始人郭崇华先生拥有在摩托罗拉、西门子以及惠普三家知名外企十多年来所积累的丰富管理经验，并领导其团队在高端管理培训领域取得了令人瞩目的成绩。信公司与其他国内培训机构很大的区别是信拥有自主知识产权的品牌课程，以及全新课程的原创能力。除此之外，信拥有国外合作伙伴以及更多优异媒体的支持。迄今为止，信的品牌课程培养的中高层经理已经有3000多人，其中许多人在国内外知名企业担任要职。2002年以来，信创的课程被选为经管学院、继续学院以及北京大学国际MBA的高层经理定期培训课程。

信的师资来自具富实战经验的知名职业经理人。我们所提供的课程质量由优异客户群体和知名媒体的推荐提供提高/增加。

Intel的企业文化及其用人准则

先进企业文化的六大功能

迎接第二次企业文化建设热潮

企业文化测评的几个基本概念

企业文化推行过程中的十大导向

企业制度建设推动企业文化形成

从新制度经济学论企业文化的主要功能

由5门骨干课程组成的"专业管理培训课程"，专为中外大型企业职业经理人开设；代表课程是"业绩管理"

由3门骨干课程组成的"成长型企业CEO理财实战培训课程"，引进全球商业仿真培训领域负盛名的瑞典CELEMI公司沙盘学习工具，专为中小企业家量身定制；代表课程是"CEO战略与理财决策"。

公司定制化课程，专为满足公司特定培训需求而开设；代表课程是"企业如何开发领导力"。

杰诺信的实践案例全部来自世界500强的实际操作。在授课过程中，我们将这些宝贵的实践经验整合在课程内容中与学员进行交流，科教加盟使学员获得"优先手"资料，因此深受学员的欢迎。

杰诺信课程全部依据体验学习的原则设计。学员以案例研究、沙盘实战、角色扮演等方式主动式参与课程，寻找并尝试自己的解决方案，终看到经营结果，成功吗？为什么？不成功？又为什么？体验学习，使得学员"会"运用所学的知识和技能，在培训后很快将所学内容运用到自己的实际工作中。

随着业务的发展，杰诺信将致力于成为沟通客户、合作伙伴之间无形的纽带。"分享优佳管理实践、奉献体验学习真谛"，科教加盟公司将始终不渝地帮助我们的客户加速竞争力培养、实施成功之道直至终走向全球化。

想想现在什么行业才能快速的发家致富，当然是现在的行业了。科教项目让现在更多的人，看到了发家的希望，让更多有着发家梦想的人，想要加入其中。如果你也想让自己获得更多收银，相信科教就是不错的选择。

致力于科教资源的整合和分享，为家长和学生提供全面解决之道是赣州科教在线的基本定位。我们依托得天独厚的地理位置和前沿，利用自身优势和首都的教育资源，联合教育科学研究所、教育学会、青少年生活技能教育指导中心等多家名气教育机构以及全国上百家高等院校、教育培训机构、科研部门，以强大的科研技术为支撑，丰实的教育资讯为基础，组织实施赣州科教在线系列教育项目的顺利进行。

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对以上科教智慧之选项目供公司的介绍，对于如何致富更轻松，相信你也知道了！俗话说，致富要趁早，如果你想让自己尽早的致富，那就应该抓住这个机会，让自己获得更多的财富。