中磊职业技能培训

　　中磊职业技能培训学校前身为：汽南建协培训部。培训部初期以提高本地区大学生就业为己任。经过多方调研以及行业发展态势，经多次会议研究决定选定“航空机票操作员”职业培训就业项目，2005年初项目开设后得到了市区街道三级领导的高度重视及肯定，并对我协会培训部工作中所涉及到各方环节进行协调。在项目开展的过程中得到了广大辖区居民的一致好评，并且已有部分居民受益。但劳动职业大典中对航空机票操作员的职业种类划分，尚属空白。

　　在此背景下，为更规范航空机票操作员的职业划分和定位。也为困扰各个合作用人单位很久的航空机票操作员岗位认定问题。在人力资源和社会扶持局的指导下我培训部积极参与到航空机票操作员培训标准、就业标准的编写和制定工作中。2011年5月，经协会培训部申报北京市西城区人力资源和社会扶持局批准。北京市西城区民政局登机注册。成为一家具有航空机票操作员培训资质的专业培训机构。

　　学校大胆引进西方的先进教学模式，打破传统的教学程式，形成了全新的“中磊模式”。在教学实践中，该校创造并推行的“互动”教学模式、“情景”实训模式、“合约化”就业模式，确保了学生学会专业技术知识，获准毕业，直接安排就业。

　　该校的师资结构有两大特点：一是技能化，教员均来自各大航空服务公司具有丰富的实训经验；二是中青年结合，是一个中青合壁的结合体。该校辉煌的办学业绩为社会各界所关注，《社会报》、《北京日报-北京社区报》、等报刊及市电台、电对此作了专题报道和跟踪报道。该校航空服务培训社区行系列，受到北京市各级政府及街道社区广泛关注及支持。

　　1、分校开业前，中磊职业技能培训会根据合作伙伴的资源情况量身定制市场启动方案。启动方案包含：市场战略、市场主题、行动计划三大部分。多方面帮助分校实现市场快速启动。

　　2、每月中磊职业技能培训总部在给予分校月市场方案的同时，会统一设计一套针对当月的宣传品发放给各校区。各校区可根据自身情况调整优化现有的宣传品，以实现对外形象的一致性与创立性。

　　3、中磊职业技能培训总部在给予分校市场启动方案的同时，中磊职业技能培训会为各分校提供专属的配套的宣传物料设计源文件，并根据分校校区进行修改，扶持分校以出色的形象走出一步。

　　4、中磊职业技能培训总部根据当年市场的招生状况研发市场招生方式，并将这些方式文档说明及各类培训的形式传达给全国分校，扶持分校个性宣传手段，适应市场竞争，实现业绩目标。

　　1、咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向；

　　2、申请填写《加盟申请表》，将相关资料发回总部；

　　3、总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估；

　　4、交纳加盟提高/增加金，办理完相应手续，得到总部授权；

　　5、按公司要求配齐相关人员正式开业；

　　6、将相关资料传到总部建立跟踪服务；

　　7、定期接受总部教师系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程。

　　1、认同管理理念和教学模式，遵守双方合作协议，接受总校的业务指导和教学监督。

　　2、合法经营，推广教材需有营业执照。办学须获得当地教委颁发的《社会力量办学许可证》、当地物价部门颁发的《物价收费许可证》。

　　3、有固定的教学场地、办公设施，能够提供合格的教学服务。

　　4、具备开拓市场和教学服务的能力，在当地有较好的公共关系。

　　5、热爱教育事业，有从事教育事业并实现目标社会的信念，具备谋求长期发展的事业心和责任心。

　　6、具有合格的知识涵养，高尚品德与合格的职业操守。