猪圈饮食

　　猪圈饮食是一家专业从事特许经营项目创立、开发、市场策划、营运推广的餐饮连锁火锅企业。公司以宏扬民族餐饮文化、缔造特色餐饮、服务全国民众为宗旨，把特色美食与健康快乐带给世界为己任。公司至2003年成立以来，严格按照连锁加盟规范运作，设置机构有火锅底料研发中心、物料生产基地、物资配送系统、人员培训基地、猪圈饮食总店和总部加盟中心。“猪圈饮食”融特许加盟、联销为一体，专业经营地道的传统老火锅项目。

　　“猪圈饮食”起源于风景区。在过去十几载的老火锅记忆中，很多食客还记忆尤新的想起当年餐饮一条街的火暴场面和美好回忆。“猪圈饮食”起初起源时候仅有两张桌子，食客时常等候品尝，独特纯正的老火锅味道让很多人至今还怀念不已。“猪圈饮食”的得名就更有意思：因吃火锅的地方原来毗邻猪圈饮食，后被食客戏称为“猪圈饮食”。因其特有的汤鲜色亮、麻辣鲜香、回味醇甜。连吃数天不上火，不腹泻等特点。久而久之，“猪圈饮食”便逐渐在食客中盛传开来，至今在广大民众之中有很好的消费习惯和味道口碑。

　　“猪圈饮食”底料采用几十味名贵中草药材，用现代工艺流程，经科学调配而成，经调配出的火锅汤红明亮，麻辣鲜香，回味无穷，味道厚重。“猪圈饮食”采用混元一气锅的特色，打破了“九宫八卦”“鸳鸯锅”“子母锅”的隔阂，荤素同煮，浑然一锅，酣畅淋漓，欢乐同祥。

　　公司经过多年发展，得到了社会各界的欢迎和认同，荣获火锅协事单位、合格火锅、名火锅、全国绿色餐饮企业、火锅协会不错会员单位等诸多名誉奖项。现有数十家加盟连锁店。通俗明了的“猪圈饮食”背后其实承载了厚重的老火锅文化，也见证了本土老火锅的发展历程。老骥伏枥，任重道远，“猪圈饮食”人正沿着“创建特色餐饮品牌”、“走正宗老火锅路线”的发展目标茁壮成长，愿与有志连锁事业的各界携手并进，共同缔造明天的辉煌！

 

　　1、品牌支持

　　在合同规定的范围内享受猪圈饮食品牌，文化体系，经营模式，管理系统、荣誉资质支持。

　　2、选址支持

　　远程和实地协助加盟商对店址的位置进行分析，了解店面的口岸、自然人文环境，把好开店的关。

　　3、装修支持

　　从加盟商的实际情况和需求出发，免费或有偿为加盟店提供简略或详细的装修设计图。装修过程中跟踪指导。

　　4、筹建支持

　　适时派出前期筹建组，实地为加盟商提供开业前期和初期的指导服务，确保加盟店的成功开业。

　　5、运营支持

　　加盟合同期内，公司远程和实地为加盟店进行督导并进行免费巡视，解决加盟店的疑难问题。

　　6、培训支持

　　加盟店学员到公司进行免费培训，掌握实际的操作和技能技巧及管理模式。

　　7、理论支持

　　公司为加盟店提供一套实战性很强的《员工手册》、《厨房加工手册》、《开业指导手册》、《厨房设计手册》、《菜品画册》等资料，作为加盟店实际工作中的指南。

　　8、企划支持

　　经营策划方案协助，公司提供节日等促销方案，设计相关促销品，同时，总部也会针对经营发展的不同时期推出相应的广告宣传，提升品牌形象，扩大品牌知名度；如：开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等……

　　9、技术支持

　　针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新产品开发，提供给加盟商使用。帮助加盟商获得增长服务，更加博取区域市场的竞争能力。

　　10、物配支持

　　公司自有13000平米的底料厂，确保加盟店底料红油的供给，该厂QS认证，确保产品质量。公司还有桌椅、餐用具等产品的配套生产厂家合作，作为加盟店的强大的物配支持后盾。

　　1、了解加盟政策

　　电话，网上填表，客服咨询等方式向猪圈饮食总部了解行业状况及总部加盟政策。

　　2、实地考察

　　实地考察和亲身体验的方式来了解该项目是否适合智慧之选，是否有智慧之选价值。

　　3、确定加盟意向

　　了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确要加盟的，填写加盟申请，提交总部审核。

　　4、签约合同

　　签署加盟合同并支付相关费用，总部正式授权。

　　5、协助建店

　　总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择猪圈饮食好的店址。

　　6、店面装修

　　总部按照全国加盟店的建店标准，为加盟商出具装修设计图，加盟商进行装修。

　　7、总部培训

　　培训部对加盟店全面系统培训。

　　8、开业准备

　　门店的建设工作完成后，加盟商就需要筹备门店的开业活动了，做好开业准备了。

　　9、择日开业

　　选择吉日盛大开业，猪圈饮食总部提供后续的指导与支持。

　　1、独立的智慧之选人、有一定经营规模的家装公司均可以申请加盟。

　　2、认同猪圈饮食品牌的经营理念与管理模式，愿意与总部一同成长，共同维护品质，建立品牌形象。

　　3、除了加盟费以外，加盟商也要具有基本智慧之选费用和一定的流动资金。

　　4、需按照猪圈饮食的要求将店铺设置在人口较大的。

　　5、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。

　　6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

　　7、具备勤奋踏实的工作态度。