粥小生

　　公司自成立之日起，便将“绿色餐饮，健康生活”作为企业追求的目标，始终把视频安全和消费商健康放在首位，不断总结经验，开拓改革，改革求实的精神，秉承“真诚服务，诚信经营”的五福经营理念，力求做到“质量为上、物美价廉”，用心地为广大消费商提供营养、安全、美味、快捷的饮食服务。公司始终坚定统一信念：时刻确保新鲜货源，增强很好服务意识，打造很好企业信誉，不懈追求顾客的满意!在经营范围以内，坚决提供价廉的产品，精心打造顾客满意品牌。公司始终坚持消费者利益高于一切，坚决没有假冒伪劣或质次价高的产品，是都市人的上佳选择。

　　粥小生统一定制餐具、经营指导、专属蒸车，让粥小生的品牌发展的更加快速。粥小生营养蒸粥，浓淡相宜，米心融化有味，色香味美，品尝者赞叹称绝。粥小生依靠整洁的餐厅、合格的服务、鲜美的口味等特色，被众多消费者所青睐。

　　粥小生品牌市场前景广阔，认可度非常的高，值得加盟的加盟，而且现如今粥品已成为越来越多的人外出就餐的好选择，粥小生推出一系列的产品，健康滋补又养颜，人均消费不高，人气持续走高，是创业开店的好选择。

　　公司拥有很好的市场部，根据市场、消费者的需求和店铺的实际情况相应策划适合终端、吸引消费者的推广方案。根据指标的完成情况，公司将给予一定比例的优惠，每年根据销售业绩和管理规范评选出不错的门店、不错加盟商和不错店长，给予奖励。

　　1、协助选址评估

　　协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助加盟商制定正确的开店决策。

　　2、帮助加盟商进行店面装修设计与施工监督

　　为确保统一形象，公司为加盟商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量，运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。

　　3、员工培训

　　店长、店员培训：对新员工进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　4、派驻管理人员协助开店

　　公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作，包括庆典、促销、员工岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开业后，总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理等方面进行不定期的评估，协助改善管理，提升业绩，让加盟店有真正的归属感。

　　1、初次接触。

　　2、加盟咨询：意向加盟商向总部索取加盟资料，咨询了解公司状况及品牌加盟条件。

　　3、意向加盟申请：提交意向加盟申请书/阐述公司的合作方式及要求，指导意向加盟商做市场调查及计划书。

　　4、甄选评审：经洽谈评审是否符合加盟标准，签定意向协议书，缴纳诚意金。

　　5、市场考察/店面确定：了解当地消费能力及消费习惯，了解同行业经营状况协助加盟商选择店面，确定是否符合加盟店面标准，落实店面是否签订租赁合同并提供店面合同复印件。

　　6、签定加盟合同：缴纳品牌保证金，向品牌中心市场部提交店面平面图纸；向大区提出培训申请。

　　7、加盟店筹建：人员储备培训/加盟店展厅装修设计/样品设计/软装配饰设计 / 样品生产物流配送/样品安装及配饰陈列/经营办公物品准备。

　　8、开业筹备：开业活动策划/前期宣传推广/客户储备/开业协助指导/正式营业。

　　9、总部不定期跟进营运指导及支持。

　　10、可持续性经营与发展。

　　1、拥有好的商铺资源及当地媒体资源优先考虑。

　　2、遵守总部的加盟政策和统一规范要求，遵守合约规定，接受品牌经营管理。

　　3、对创业的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

　　4、能严格执行我方所制定的各项政策;

　　5、具有高昂的创业热情和获得成功的强烈欲望。

　　6、认同企业文化

　　7、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案;

　　8、愿意接受总部的训练和管理;