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专访普利司通轮胎事业地区总裁武田邦俊:将“高品质”代代相传

2011-07-14 18:54:07 来源:全球加盟网

   1830年,经营祖业“SIMA屋”布袜总店的石桥正二郎力排众议进军轮胎行业,并在当年生产出优先条日本轮胎。翌年,普利司通轮胎株式会社正式成立,并将“石桥”二字的意译按照欧美发音习惯倒置为“Bridgestone”。黑红相间的标志在之后80年里出现在了150多个,普利司通也成为很大的轮胎制造厂家之一:2009年,普利司通全球轮胎市场的占有率为16.2%。

    普利司通正迎来它的80周年诞辰,也是其进入市场的第12个年头,面对波谲云诡的全球经济和不断上涨的橡胶价格等压力,普利司通轮胎事业地区总裁武田邦俊依然自信地告诉《商务周刊》,普利司通正开足马力向着下一个80年前进。

    《商务周刊》:2011年是普利司通成立80周年,贵公司特别在此时进行了换标,同样的事还发生在1981年普利司通成立50周年之时。换标对于普利司通而言有何特殊意义?

    武田邦俊:1981年,在集团成立50周年时,普利司通引进了一整套CI标识。当时整个集团专门成立了50周年项目委员会,普利司通创业者之子石桥干一郎先生任会长,以其为中心,我们对普利司通将来应该成为一个怎样的企业展开了深入的讨论。终结论之一是要成为世界优先的橡胶企业,在当时来看这似乎是一个遥不可及的梦想;结论之二是进一步充实多元化事业。基于这两个考虑,我们将普利司通的名称从当时的“普利司通轮胎株式会社”更名为“株式会社普利司通”,将公司名称中的轮胎二字除掉,意味着开始进军多元化事业。

    当时我们发布的公司新标识,有代表性的是“Bridgestone”中“B”左上角的红三角,形似飞驰的箭,寓意强有力地朝着目标飞速发展。现在普利司通迎来了成立80周年,50周年到80周年这段时期内发生了很大的变化,包括社会环境、企业自身所处的位置,来自股东、社会、用户对我们企业的诉求等都发生了急剧的变化。为了顺应时代的变化,符合社会共生、环境发展的需要,普利司通要体现出强有力且兼具柔韧性的企业姿态,因此再次进行了换标。

    《商务周刊》:过去80年,普利司通先后经历了“二战”、多轮全球或区域经济危机,以及2000年的BFS召回事件等危机。支持普利司通抵御内外部压力的原动力有哪些?

    武田邦俊:石桥正二郎先生在创业之初就制定了普利司通的企业宗旨——“以很高品质贡献社会”,至今这仍作为普利司通集团的企业使命在执行着。普利司通80年的发展史中遇到过很多困难,所幸的是每次我们都能回到“以很高品质贡献社会”这个原点。这里的很高品质不仅是指商品品质,还包括对社会的服务、生产等方面。

    以普利司通市场的历程为例,这其中实际上就蕴含了“以很高品质贡献社会”的商业逻辑。进入市场之前,我们已经在全球多个市场积累了丰富经验。1999年,当我们进入市场时,就知道应该去做什么。首先,我们要了解用户的使用条件,在此基础上进行透彻分析,进而把握用户的诉求和汽车厂家的要求。在这些前提都清楚的情况下,再进一步开展商品企画、生产、品质管理,直至投放市场这一系列工作,进而着力提升开发能力,提高销售网络的服务能力。

    具体来说,为实现普利司通轮胎的国产化,我们在1999年收购了沈阳工厂,后者成为普利司通旗下生产卡车巴士用子午线轮胎的专用工厂。在“以很高品质贡献社会”的企业使命指导下,我们一开始就在工厂的建设中把产品的品质管理、生产管理放在了前面,而不是单纯地只追求在产量上达到目标。2000年,我们在建立天津工厂时将同样的理念带入其中,天津工厂主要生产轿车用子午线轮胎。在确保能够生产出符合用户使用条件的产品并得到市场好评之后,我们才考虑对这两家工厂进行进一步的扩产。

    2004年,普利司通在上海成立了总部,对我们在整个市场的销售进行统合管理,也就是现在的普利司通智慧之选有限公司,这是一个具备对旗下事业单位进行智慧之选功能的管理本部,我们又陆续成立了无锡和惠州两家工厂。

    在建设完成四家工厂之后,出于健全生产体制的考虑——能够市场上实现从商品企画、生产、物流到销售一体化的完整体制,普利司通设立了两处研发中心,一处是毗邻无锡工厂的技术研发中心,另一处是位于江苏宜兴的轮胎测试场。这个轮胎测试场的面积在80万平方米以上,目前的轮胎行业里,只有普利司通才拥有这么大规模的轮胎测试场。与此同时,为了进一步提升零售终端网络面向消费者的服务水平,普利司通在无锡设置了培训中心。需要特别说明的是,普利司通市场得到了大量不错代理商和零售网络的支持,因为与他们之间建立起的相互信赖关系,我们产业链的后半段才可以很快地得到发展。

    《商务周刊》:日本企业一向重视现地生产和现地管理的理念,普利司通进入市场以来是如何实现现地化的?今后还会在哪些方面有进一步的推进?

    武田邦俊:目前,普利司通已经完成了基本的基础建设。我刚才提到的普利司通无锡研发中心主要专注于国产原材料的开发,即寻找合适的原材料供应商,对其进行评价,如有不足之处,我们会将意见反馈给供应商,促进他们对产品进行改良。这只是优先步,作为普利司通的供应商,还必须有一个时间久的、稳定的品质提高/增加和管理体系。为了帮助本地供应商实现它,我们已经参与到了对他们管理体系的修缮中。此外,普利司通也会对供应商的制造过程给予一定的指导意见。

    对于原材料的厂家而言,和普利司通的合作,能够一步步提升他们对产品品质性能的管理水温柔制造管理水平,对他们来说是很好的事情;对我们来说也可以对原材料供应商的培养,建立一个长期稳定的供给关系。现在普利司通除了橡胶,其他原材料的采购80%都已经实现国产化。这条长期稳定的供应链,提高/增加了我们整体品质的提升。

    普利司通下一步的目标是面向终端用户,不断充实商品体系。2010年我们实现了整体战略的转型——F1赛季结束后普利司通宣布退出F1,将人力、物力、资金等经营资源投入到更多的环保商品开发中。2010年3月26日,我们对市场发布了集团的旗舰环保商品绿歌伴(ECOPIA),并在5月末正式上市。将近一年的时间里,绿歌伴市场取得了非常好的反响,也成为我们商品链中的热销产品。我们计划到2013年,普利司通在轿车用轮胎替换市场上的商品中,有80%—90%是搭载环境技术的环保对应商品。

    《商务周刊》:经过过去30年的多元化发展,目前普利司通的产品已经涉及传送带、橡皮管、防震橡胶、高尔夫球等多个领域。普利司通是如何选择多元化领域的?

    武田邦俊:说起明确的基准比较困难,但大前提是能对提升普利司通整体品牌形象做出贡献,也就是我们制造的商品必须符合普利司通的整体发展方向。多元化事业的发展跟普利司通基本的橡胶工业还是有关联的,我们将在橡胶工业方面长年积累的技术进一步延伸到化工、体育用品、自行车、电子部件、电子书等领域。普利司通在进军新领域时,通常会考虑如何能够在短时间内基于我们长年积累的技术,一气呵成将事业提升到全球优先至第三的水平,与我们的品牌相符合。

    不可否认,如果只生产轮胎,我们可以集中精力在专属领域,但不利的一面则是有可能对客户的新需求、对整个社会、市场发展动向以及速度的感知力有所欠缺。目前,普利司通在自行车、体育用品、建筑以及电子书产业方面都有很好的发展,并在涉足的各个不同领域都占据了优先到第三的市场地位。这些事业的展开,普利司通可以更好地掌握整个社会和整个时代发展的方向,是一些非常有意义的尝试。

    《商务周刊》:近期曝光的锦湖轮胎事件中返炼胶大量掺混问题,引起了消费者的高度关注。普利司通轮胎在生产过程中对返炼胶的使用是否有规定?贵公司“以很高品质贡献社会”的原则是如何体现在产品质检方面的?

    武田邦俊:关于返炼胶,我想先说明一个概念,返炼胶不同于橡胶不合格品。工厂里不合格的橡胶是指混入异物,物理性能不符合要求的橡胶,比如焦化橡胶等。在普利司通,这些不合格的橡胶必须废弃。

    在胶片压出压延的工序过程中产生的一些边角料,或者压出来的尺寸形状不符合规格的橡胶,这些我们称之为返炼胶。这些返炼胶的胶片本身物理性能没有任何问题,所以在轮胎行业里,只要对返炼胶的物理性能进行严格的技术分析,并且适量加入,就不会对这个产品的品质造成影响。实际上,如果将返炼胶扔掉、废弃的话,从节约资源的角度来说反而是种浪费。

    普利司通为了满足功能性能,从初的原材料选定、每道制造工序到后的检查工序,都做到严格管理。普利司通工厂里至少有三道检查工序,在经过严格的检查之后产品才能出库,整个制造流程都制定有非常严格的管理标准。

    另外在与汽车厂家的合作中,我们也一直坚守着“很高品质”的原则。从一家车厂计划开发一辆新车型起,我们就会加入到整个开发流程中,双方的共同开发合作通常是从汽车上市前3年就开始了,一直到磨合出一个优佳匹配状态后才能为新车配套。在这个过程中,如果我们无法拿出能够完全匹配这辆车型性能要求的产品,就得不到车厂给我们的认证,也就没有接下来合作的可能。

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