乐凯二胶全面启动安全文化建设工作

乐凯二胶在圆楼会议室召开推进安全文化建设工作动员会暨安全工作例会，总结8月份安全工作，安排部署推进安全文化建设工作。

　　

　　　　8月24日上午，厂部在圆楼会议室召开推进安全文化建设工作动员会暨安全工作例会，传达《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，总结8月份安全工作，安排部署推进安全文化建设工作。副厂长杨永宽、党委副书记姚家春出席会议并讲话，厂长助理牛良智及厂安委会成员单位负责人及全厂安全员参加了会议。

　　

　　　　安全环保部经理程新明传达了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，通报了近期厂内外发生的安全事故和排查出的安全隐患，分析了事故原因；总结了8月份安全工作，提出了9月份安全工作意见。生产综合部、工程管理部的负责人分别通报了安全用电、特种设备管理、工程项目进展及安全施工等情况；安全环保部党支部书记胡耕辛传达了厂部《关于推进安全文化建设工作的通知》。印版分厂树脂车间、胶片事业部有机车间的负责人介绍了开展安全文化建设试点工作的经验、做法、体会及取得的效果。

　　

　　　　会议提出，9月份，各生产单位要积极推进安全文化建设工作，逐级、分层次开展安全教育，尤其对岗位安全操作示范讲解要做到每个员工都参加，确保安全文化建设工作扎扎实实开展；要认真做好系统停车大检修期间的各项安全工作，提高/增加检修任务顺利完成。会议要求各单位要加强外来务工人员的安全教育和管理，建立安全教育培训制度；凡未接受安全培训教育的外来务工人员不得上岗。要加强设备巡回检查工作，发现问题及时处理解决。

　　

　　　　为推进我厂安全文化建设工作，厂部下发了《关于推进安全文化建设工作的通知》。《通知》指出，为推进安全文化建设，全力打造本质安全型企业，实现我厂安全生产管理目标，根据集团公司安排，在我厂开展安全文化建设试点工作的基础上，决定在全厂全面推进安全文化建设工作。厂部要求各单位要结合工作实际，制定工作计划，认真组织实施，确保此项工作取得实效。

　　

　　　　我厂安全文化建设工作从8月下旬开始，到11月下旬结束。这项工作分为学习动员阶段；落实安全生产职责，完善各项安全规章制度阶段；进一步完善安全生产操作规程阶段和总结评比阶段。在安全文化建设工作中，将开展厂、分厂（车间）、班组安全教育，讲解和学习与企业安全管理有关的安全生产、职业健康的政策、法规，剖析企业和同行业常见事故案例，分析伤亡事故原因，讲解事故处理程序等；要进一步落实安全生产职责，完善各项安全规章制度和安全生产操作规程；在活动中开展“当一天安全员”、“提一条安全合理化建议”、“纠正一次违章事故”、“安全演讲比赛”、“现场处置方案演练”等形式多样的现场安全管理活动；深入持续地抓好隐患排查治理工作，要求基层单位每周组织一次全面的事故隐患排查并治理，生产班组和岗位要每天每班排查安全隐患；在这项工作结束后，将对各单位安全文化建设活动的策划、实施及效果进行评价。厂部在通知中对各个阶段的工作都做了细致安排，提出了明确要求。

　　

　　　　受滕方迁厂长委托，杨永宽副厂长在会上作了题为《加强安全文化建设，促进企业安全生产》动员讲话。他在讲话中阐述了开展安全文化建设的重要意义，就搞好推进安全文化建设工作中提出0要求：一、把安全文化建设作为提高我厂安全管理水平的一个新契机，力求在物质层面、制度层面和精神层面都有新的提高；二、严格按照安全文化建设方案规定的内容和进度，突出重点，扎实推进；三、广泛参与，形式多样，创立方法。