去邂逅项目打工、创业合作，正确姿势
2016-08-17 15:41:55
来源：全球加盟网
由于是异地合作，所以合作人必须要有合格的自控能力。合作人在当地开展业务，不用早请示晚汇报，每周只需要参加一次远程视频会议即可。所以，采用的是有责任底薪制来执行的，如果能够接受，请继续。
去邂逅打工合作模式介绍
创业合作模式
如果，你不满于与打工，想创业但资金方面不是很宽裕，可以考虑创业合作模式。创业合作主要是有3个方面的好处：1、有区域保护（合作期内，本区域内不再发展第二个合作人）；2、经营更高（经营五五开，经营项目见下表）；3、直接管理团队（可以管理本区域内的打工合作人，获得他们产生的经营差额）。
既然，创业合作人有那么多好处和权利，对应的，创业合作人也会承担一定的责任。费用方面：1、创业合作人需要交纳合作提高/增加金，取得本区域单创业合作人资格（金额见下表）；2、创业合作人需要交纳履约提高/增加金，作为本区域业务拓展绩效考核（金额见下表）。
合作提高/增加金：用于提高/增加创业合作人在合作期内，对合作规则的遵守约束。合作到期/终止，如果合作人无违约行为，合作提高/增加金全额无息退还。
履约提高/增加金：用于对创业合作人本区域的绩效考核。在合作期内（1年），如果创业合作人连续2个季度或累计3个季度，未完成公司下达的较低季度考核任务，根据实际情况扣除创业合作人部分履约提高/增加金。一个季度未完成扣10%履约提高/增加金，2个季度未完成扣30%履约提高/增加金，3个季度未完成扣60%履约提高/增加金。
服务热线：400-1353-400
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创业有风险，投资需谨慎
