联总公司提供的扶持

2013-12-31 17:43:14 来源：全球加盟网

　　总公司提供的扶持

　　1、开设人力资源公司的相关证件手续（不必支付注册资金200万）；

　　2、人力资源经营许可证（申请严格，人社部基本不批）；

　　3、300多家覆盖全国大部分区域成熟合作企业资源；

　　4、给分公司合作的企业开具劳务派遣发票（抵税25%25）；

　　5、统一的培训，统一的招聘方案及操作流程；

　　6、申请业务经理全程扶持分公司当地业务；

　　7、总部配备分公司行政秘书督导协助工作；

　　8、每个分公司的独立空间域名的网站网络宣传；

　　9、派遣人员的后期服务和维护。

　　分公司主要这个三个收银点：

　　一、可以免费安置咱们当地外出工作的人员：

　　1、普通岗位：分公司当地算上城区加上下面的村镇200个行政区域，一个地方招聘1个人好招聘，那一个月就是 200*1=200人按平均反费一个人10优惠返费算 %2526nbsp;200人*10优惠 = 一个月就是2万（每人每月都会有），一年的话 2万*12个月=24万的收银！

　　2、高端岗位：分公司可以在当地招募国外务工人员和国内高端人员（前几名医院、高铁乘服乘务、地铁安检、银行、航空等），一个县级行政区域按2人/月，一年招募24人，每人返费3000-800优惠，折中500优惠返费的话，收银是24人*500优惠=12000优惠

　　二、可以和咱们当地高校和职高或技校对接免费安置毕业生就业或者出国留学项目合作：

　　1、毕业生：一批毕业生生就算一个班级40人，4个班级就160人，按保守算 160人x10优惠每人=16000，16000x12个月=192000这还是一个学校一个年级组较低收银！

　　2、寒暑假工：每年高三、中专、大专、技校、高职学生寒暑假务工一般返费收银是500-60优惠/人，每年两季招工200人，直接收银：200人*50优惠=10000优惠

　　三、可以和当地的大型企业对接做企业人事代理给企业开具劳务发票（可以抵企业税前开支），给企业招输送人员等！

　　劳务派遣发票，这个可以抵消企业税前开支，这个利益就不小了。一个企业如果100W他要缴纳(25%25)25W的所得税，我们给企业出具的发票收取7%25的税点，企业节约18%25的利税，如果企业开100W的发票，那企业能节约18W，分公司获利1%25-1.5%25，就是10000-1500优惠/月，好多企业单纯为了这个也愿意跟咱们合作！